（市）区级就业见习基地，健全完善就业见习管理办法，不断规范就业见习活动。要按规定为见习人员提供不低于当地最低工资标准的见习基本生活补助，并根据当地经济 企业、社会团体到机关事业单位就业的，其参加基本养老保险缴费年限合并计算为工龄。要加大对各类企业特别是中小企业在劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动监察 ...
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管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。第四条 本办法适用于派出机构参照公务员法管理的工作人员管理工作。第五条 派出机构的机构编制 ，应当分别担任下一级职务三年以上。晋升处级以上领导职务，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。晋升 ...
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退伍军人、转业志愿兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工待遇。第五十二条家居农村的义务兵其 突出的单位和个人予以表彰。命名和表彰标准按照《南京市贯彻〈双拥模范城(县)命名管理办法〉实施意见》执行。第五十六条乡(镇)、街道办事处和企业事业单位， ...
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年龄后，再办理退休手续，享受本办法第九条规定的待遇。也可直接办理退休手续，按不高于自治区上年度职工月平均工资的40％计发养老金（按11％的 的私营个体业主及其从业人员提供方便、快捷、满意的服务。第十九条各级工商行政管理部门及私营企业协会、个体劳动者协会和工商业联合会，应积极配合社会保险机构开展私营个体 ...
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本市上年度职工社会平均工资为基数补缴基本医疗保险费后终身享受基本医疗保险待遇。在国家机关、事业单位、社会团体、国有（集体）企业的工龄视同缴费年限。（四 医疗费用结算第三十一条基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理，具体管理办法由劳动保障行政部门制定，报市人民政府备案。定点医疗机构和定点零售药店 ...
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国｜1993年10月1日全国机关事业单｜｜21｜〔1992〕39｜务院关于调整机关事业单｜位工资制度改革后，工龄津贴已按｜｜｜号｜位工作人员工龄津贴标准｜国办发 ｜第69号｜利实施办｜区、同一期间、同一档次、｜度构成的｜出台新的价格管理办法和｜｜｜｜法》｜同种商品或者服务的平｜浮动价管｜标准。｜｜｜｜ ...
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条留学人员的薪酬待遇，除国家机关和财政拨款事业单位须按规定发放外，可实行协议工资或年薪制等分配形式，本着从优确定报酬的原则，由受益单位与留学人员协商确定。 基金负担安家补贴费的50％，用人单位负担50％。湛江市引进留学人员基金的管理办法由市人事局会同市财政局拟定并报市政府批准后施行。第十九条留学人员在 ...
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》和《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》，结合本省实际，制定本办法。第二条各级人民政府侨务办公室是同级人民政府管理侨务工作的职能部门，对保护归侨、侨眷 学成回国愿来本省工作的，优先安排工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二 ...
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即2004年8月1日之后）进入事业单位的雇员此次不签订聘用合同，仍按雇员管理办法进行管理。三、关于聘用合同的签订（一）关于人员的分流安置。这次改革中的 工资＋绩效工资＋国家规定的津贴、补贴；工资标准按本市事业单位工资管理政策的有关规定执行。（九）关于对合同第五条第（四）项社保规定内容的说明。国家制定的 ...
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试行人员聘用制度。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，参照本办法执行。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事 第八条人员聘用的基本程序是：(一)公布聘用岗位及其职责、应聘条件、工资待遇等事项；(二)应聘人员申请应聘；(三)聘用工作组织对应聘人员的资格、 ...
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