的工资报酬。对损害职工身体健康，或者无视职工正当理由、违背职工意愿强令延长工作时间的，工会应当提出改正意见；拒不改正的，工会应当提请劳动行政部门依法 ，劳动(聘用)合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。基层工会专职主席、副主席任期期满不再担任主席、副主席 ...
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书面形式订立。第十条 劳动合同应具备以下必备条款，并根据劳动者所在具体岗位作出明确约定：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)工作时间;(四)劳动报酬及支付时间;(五)社会保险和福利;(六)劳动保护和劳动条件;(七)职业培训;(八)休息休假;(九)劳动纪律;(十)劳动合同的解除、终止条件;(十一 ...
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的其他费用。第十八条失业职工领取失业救济金的期限和标准，根据其失业前在单位连续工作时间确定：(一)工作一年以上不满三年的，发给6个月，每月发放 失业救济金和医疗补助费一次性发给本人。第三十三条下列职工不得作为失业职工移交：(一)距法定离、退休年龄不足五年的；(二)患精神病、麻风病、癌症等疾病及丧失劳动 ...
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安全卫生规章制度以及安全技术操作规程，明确机构或者人员负责劳动安全卫生工作。用人单位的法定代表人是本单位劳动安全卫生工作的第一责任人，应当对本单位的劳动安全卫生工作 )违反本条例第二十七条规定的，按每名劳动者每超过工作时间一小时处以一百元以下罚款的标准处以罚款，每次罚款最多不得超过一万元；(六)违反本 ...
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一般为5-15人，应由热心公益事业，责任心强，有一定的组织能力和必要工作时间的人担任，可以兼职.管委会设主任、副主任，从管委会委员中产生，并 的资损耗补偿费；(四)物业管理企业的办公费；(五)物业管理企业的固定资产折旧费；(六)法定税费；(七)利润。凡物业管理企业已收到的费用，其它任何部门、单位，不得 ...
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十五条开发区内禁止开办下列项目：(一)技术落后或设备陈旧的；(二)排放污染物超过法定标准的；(三)不符合国家产业政策或经济发展规划的；(四)国家明令禁止的。第 一切优惠政策。第二十八条开发区内新增加的财政收入，属于地方留用部分，在一定时间内可以适当返还。第二十九条省政府有关部门和有关金融机构在一定时间 ...
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工作任务，安全职责；(二)试用期限、合同期限；(三)生产、工作条件和工作时间；(四)劳动报酬和保险、福利待遇；(五)劳动纪律；(六)违反劳动合同的责任；(七 卫生防护设施。引进国外技术、设备，必须符合我国劳动安全卫生标准和有关法律、法规的规定，并经法定检测机构检测合格。第三十条外商投资企业应比照国家对 ...
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电话、传真、函件及突发事件，实行交接班制度，不得擅自离岗。“春节”、“五一”、“国庆”法定假日实行市政府领导、办公室领导带班、科室领导值班制。第五十六条对各县 、重大活动、庆典等。(四)达不到向省政府报告标准的地方重特大疫病、安全生产事故等。第十四章 政务信息工作制度第六十四条 重视和加强政务信息工作 ...
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取得社会团体法人资格。依法取得社会团体法人资格的工会组织，工会主席是该组织的法定代表人。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条 基层工会组织撤销时， 。第二十一条 工会对劳动法律法规的执行实施监督。对违反国家有关劳动(工作)时间、休息时间、加班加点和保护女职工特殊权益等规定的，工会有权要求予以纠正。 ...
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实施意见。 9、解决项目建设“进场难”问题。对征地补偿安置费要严格按照国家法定标准进行补偿，并做到专款专用，及时、足额发放，切实维护失地农民、拆迁 有突出贡献的人才实行重奖。 34、放宽对人才流动的限制。党政机关做好公务员招录工作。事业单位启动用人制度及配套改革，积极推行人员聘任制，先行试点，逐步放开 ...
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