危险物品管理第二十七条企业必须贯彻消防法规，结合实际建立专职或兼职消防组织，配备专职或兼职消防人员，建立防火制度，认真整改和消除火险隐患。关联法规： 企业主管部门会同企业所在地的劳动、公安、工会、检察院等部门以及有关专家、技术人员组成事故调查组及时进行调查。发生重大死亡、特别重大事故，按国务院有关规定 ...
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科技人员的工资待遇。定向培训并取得学历、学位的专业技术人员，必须为单位服务八年。未满八年去外单位工作的，用人单位必须补偿培训费。(三)放手把大批 内部资料和设备的，应经本单位同意，并上交部分收入。在工作时间从事技术服务和兼职，由单位根据实际情况统一安排。(五)根据《中共中央关于科学技术体制改革的决定》 ...
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经济；引导非公有制经济进入高新技术产业领域，实现资本与科技的嫁接，大力发展一批技术开发与创新能力强、产品层次高、规模效益好，在国内外市场有竞争优势 医疗保险享受原单位待遇。国有企事业单位在职专业技术人员，征得本单位同意后，可以利用业余时间到非公有制经济实体兼职，从事有偿服务。六、多渠道解决非公有制经济 ...
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，鼓励采用高层次培训作为人才的奖励，允许企事业单位专业技术人员按照相关规定兼职兼薪。建立有利于人才资源开发的社会保障体系，对高层次人才，用人单位 流动管理办法》等政策，对柔性流动来我市服务的国内外人才，颁发 '常州市特聘人员工作证”或“常州市外国专家证”，与我市居民享有同等待遇。鼓励国内外高层次人才以 ...
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，发展与国际科学技术组织、学术团体和科技界人士的友好往来。第十五条科协对专业技术人员开展多层次、多学科的培训和继续教育工作。第十六条科协应当发挥 ，支持学会依法开展各类业务活动和经营活动。第二十六条科协、学会专职或者兼职工作人员所在单位，应当将其从事科协、学会工作的实绩视为本职工作业绩，其职务晋升、 ...
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万元自治区自然科学基金或青年科学基金资助，作为科研经费。 第十二条 引进的专业技术人员子女在宁入托就学的，可以自主选择学校，由当地教育部门及时办理入学 突出的可破格晋升。引进人才在保质保量完成工作前提下，个人可以应聘到外单位兼职。 第十四条 各级政府人事部门人才交流服务机构要积极为引进的人才提供档案 ...
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不改变其农村户口，把用工和户籍管理分开。同城企业的职工调动(包括管理人员、技术人员和工人)不再经主管部门批准，只要调出调入的企业同意即可生效。企业有 企业厂长(经理)的任免。具备条件的企业可以实行厂长(经理)、书记一人兼职。实行党政一人兼职的大中型企业，应配备专职党委副书记。企业一律不定级别，管理人员 ...
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和业内认可。积极探索资格考试、考核与同行评议相结合的专业技术人才评价方法。全面推行专业技术人员职业资格证书制度，加快执业资格制度建设。坚持市场化、社会化方向， 流动”。要采取团队引进、核心人才带动引进，以及短期聘用、讲学、兼职、咨询、技术合作等方式，灵活多样地引进人才和智力。 (十七)创造条件吸引人才 ...
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县级，充实乡级，发展村级”的原则，加大改革力度，加强技术人员的知识与技术更新，分流多余的非专业人员，提高推广队伍素质。同时，要在组织形式、服务领域 以技术、服务、投资等多种形式参与分配；鼓励科技人员在不影响本职工作的前提下，从事兼职工作并合法取得收益。至非营利性科研机构，逐步实行现代管理制度。积极探索 ...
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网络与信息系统安全专用产品；(五)设置网络与信息系统安全管理机构或者配备专职或者兼职网络与信息系统安全员，具体负责网络与信息系统安全保护工作。第五条 从事 认可的集成资质，并配备适应安全集成需要、掌握相关网络与信息系统安全标准的技术人员。网络与信息系统安全集成单位应当向州(市)以上公安机关备案，并接受 ...
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