制度，加强对流动人口集中的用人单位工资发放情况的监控，对发生过拖欠工资的用人单位，要强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。凡在 “双担保”制度。积极推动各类用人单位实行农民工与其他职工同工同酬，在农民工比较集中的行业或区域大力推行工资集体协商制度，促进农民工工资水平合理增长。加强劳动保障监察 ...
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支付标准、支付形式和支付时间，必须以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名目拖欠和克扣。建设、劳动保障、计委、财政、工会等有关部门要重点 的教育。重视培训外向型劳务人才。经过劳动保障行政部门验收合格的职业技能培训机构承担农民工职业技能培训任务，享受有关税费优惠政策。创新培训方式，运用现代远程教育手段 ...
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，不得挤占挪用建设资金。施工单位应当加强工程款管理，做到专款专用，不得拖欠分包人的工程款和农民工工资；项目法人对工程款使用情况进行监督检查时，施工单位应当积极配合， 的项目的投标资格并予以公告。第五十一条项目法人违反本办法规定，拖欠工程款和征地拆迁款的，由交通运输主管部门责令改正，并由有关部门依法对 ...
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建筑业企业带资承包方式进行建设。预防和严肃查处违规发包、转包挂靠、违法分包、恶意拖欠、偷工减料、商业贿赂、失信违约等行 为。（三）实行外进建筑施工企业 ，并在中标后开工前到建设行政主管部门办理中标备案手续，到指定机构预存农民工工资保障金。建设主管部门要加快制定外进建筑业企业管理办法，报市人民政府批准后 ...
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规范，使建筑市场违法、违规行为大幅下降，招标活动做到公平、公正，拖欠工程款和农民工工资的问题得到解决，建立形成严格规范的市场监管法律法规和规章制度；各级 ，确保建设工程质量和安全生产。3、建立有效的监管机制，解决拖欠工程款和农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工 ...
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或当地保障标准上浮一定比例执行，充分发挥城市低保制度的兜底作用。(二)着力解决拖欠工资等问题。各地、各部门要制定明确的工作目标和措施，遏制发生新的工资 凡符合政策规定的，都要从自治区拨付的专项补助资金中解决。认真解决拖欠和克扣农民工工资问题。年底前，由自治区劳动和社会保障厅牵头，组织力量开展一次农民工 ...
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，不得挤占挪用建设资金。施工单位应当加强工程款管理，做到专款专用，不得拖欠分包人的工程款和农民工工资；项目法人对工程款使用情况进行监督检查时，施工单位应当积极配合， 的项目的投标资格并予以公告。第五十一条 项目法人违反本办法规定，拖欠工程款和征地拆迁款的，由交通主管部门责令改正，并由有关部门依法对有关 ...
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在企业改制中滥用职权、违规操作等损害国家利益和职工合法权益的行为。4、坚决纠正拖欠工程款和农民工工资问题。主要任务和目标：年底前，对本市尚存的拖欠工程款全部实现清欠；初步建立起防欠工作的长效管理机制，确保建筑农民工工资月结月清，不发生重大恶性事件。主要措施和办法：一是落实具体清欠单位的责任， ...
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预案，防止发生严重的人员滞留情况。 二、进一步做好农民工工资清欠工作。各级劳动保障部门要在前一阶段农民工工资清欠工作取得成效的基础上，会同有关部门和工会 拖欠的长效措施，并切实抓好各项政策措施的落实，防止发生新的工资拖欠。 三、切实关心农民工的节日生活，防止各类安全事故和公共卫生事件的发生。使用农民工 ...
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拆迁中的违规违法行为，促进社会和谐稳定。(二)继续抓好建设领域清理拖欠工程款和农民工工资的工作。加大工作力度，落实清欠措施，确保年内基本偿清政府投资项目 支付保障的配套制度，维护农民工会法权益。加快完善保护农民工权益的法律服务和法律援助机制。采取有效措施，防止在建和新建项目形成新的拖欠，建立健全预防 ...
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