杭州市区职工基本养老保险缴费满10年的非杭州市区户籍从业人员，在终止或解除劳动合同后，可按城镇个体劳动者参保缴费办法继续参加职工基本养老保险。到达法定 基本养老保险规定计发、调整基本养老金。43、征地农转非人员双低养老保险不适用提前退休的规定。五、事业单位养老保险44、杭州市市属、区属财政适当补助的（ ...
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的试用期，试用期满合格的，由乡、镇、街道与招聘的高校毕业生签订统一的劳动合同，合同一般 3 年一签。在聘期间，高校毕业生的人事关系、档案、户口等 满本人要求另行就业的，只要工作情况许可，可予以提前解除合同；合同期满后，根据双方意愿确定终止或续签合同；终止合同的人员可通过人才市场双向选择、自主择业；对 ...
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）国家机关及按规定参照《中华人民共和国公务员法》管理的其他机关、单位中应当签订劳动合同的从业人员；（五）部队所属用人单位中无军籍的从业人员；城镇个体 保险费本息，一次性记入其个人账户。个人账户储存额只能用于从业人员养老，不得提前支取。个人账户基金按照国家有关规定进行管理。第十九条社会保险经办机构应当为 ...
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市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制，通过职工与企业依法签订、执行、终止和解除劳动合同的用工机制，形成在政府提供就业指导、信息服务和政策帮助下市场竞争 推进社会化管理进程，年内全市要基本实现基金缴拨属地化管理。要严格控制企业职工提前退休。除列入计划的破产企业和三年内有压锭任务的国有纺织企业的细纱和 ...
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应聘的人才，所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的，须经所在单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的 取得许可证的，应当到工商行政管理部门和税务部门办理登记。人才市场中介机构变更或者终止，应当按照原审批程序办理变更或者注销登记。未取得许可证的单位和个人，不得 ...
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、技术人员，实行聘用合同制。 第五条 企业聘用管理、技术人员，必须在国家批准的劳动计划和确定的管理、技术人员比例以内，必须贯彻公开、平等、竞争和择优的原则。 享受养老保险待遇外，其他人员享受本单位退休干部的待遇。 第二十二条 聘约或聘用合同终止及聘用人员解聘、辞聘后，受聘人即恢复聘用前的身份。原为全民 ...
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的，按国家有关规定办理。 第十三条人才市场中介组织改变名称、住所、法定代表人或终止业务活动的，应当办理《人才市场中介服务许可证》的变更或注销手续。 第十四 其他人员。 第二十五条用人单位和应聘人员确定聘用关系后，应当依法签定聘用合同或劳动合同。 第二十六条应聘人员与所在单位因人才流动发生争议的，可以在 ...
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劳动安全卫生制度，并将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同。不得随意解雇怀孕及生育期间的女职工。7．加大对贫困妇女的扶持力度， 承前启后、继往开来的重要时期，也是我省加快工业化、信息化、城市化和市场化进程，为提前基本实现现代化奠定坚实基础的关键时期。儿童是21世纪的主人，是综合国力竞争的 ...
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应聘的人才，所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的，须经所在单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的 取得许可证的，应当到工商行政管理部门和税务部门办理登记。人才市场中介机构变更或者终止，应当按照原审批程序办理变更或者注销登记。未取得许可证的单位和个人，不得 ...
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30日内，必须凭劳动合同或有关证明文书到社保机构为所录用人员办理基本养老保险登记手续。用人单位自办理变更、注销登记或者有关机关批准或宣布变更、终止之日起30 帐户储存额，只能用于支付个人退休后的个人帐户养老金，不得挪作他用，不得提前支取。第二十六条 个人跨本条例适用范围流动时，其基本养老保险关系、个人 ...
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