、各部门邀请的礼仪性活动和颁奖、剪彩等事务性活动。三十一、局机关工作人员一般不得参加被监督单位召开的庆典、剪彩、发布会、推广会、鉴定会等活动，确需参加的，须 日起实施。以前颁发的有关通知、规定、办法，凡与本规则不一致的，按本规则执行。四十二、各市药品监督管理局、省局直属事业单位可根据本规则，制定相应的 ...
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本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照有关规定申请复核。第二十六条 年度考核结果作为对国家公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据 条 国家公务员实行交流制度。国家公务员可以在国家行政机关内部交流，也可以与其他机关以及企业、事业单位的工作人员进行交流。交流包括调任、转任、轮换和挂职锻炼 ...
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创新能力和财务管理能力。4. 其他要求。身体健康，能够胜任本职工作，符合《事业单位领导人员管理暂行规定》（中办发〔2015〕34号）、《公立医院领导人员管理暂行办法 确定。（四）免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。五、总会计师的奖惩（一）总会计师在工作中成绩显著，有下列情形之一的，依照国家有关规定 ...
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创新能力和财务管理能力。4. 其他要求。身体健康，能够胜任本职工作，符合《事业单位领导人员管理暂行规定》（中办发〔2015〕34号）、《公立医院领导人员管理暂行办法 确定。（四）免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。五、总会计师的奖惩（一）总会计师在工作中成绩显著，有下列情形之一的，依照国家有关规定 ...
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建设由主要负责同志直接抓，并明确一名工作人员担任信息员，负责具体工作（局属试点单位可参照局机关的操作步骤，结合本单位的具体实际进行）。根据领导小组的部署 、全面清理上级文件规定的管理权力，纳入监控范围。3、按要求对权力进行调整和确认。由领导小组组织干部人事、法规、监督、纪检监察等方面的工作人员，对申报 ...
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各县（市、区）人口计生局，委机关各处室、各直属事业单位：现将《河北省人口和计划生育委员会2011年工作要点》印发给你们，请结合本地实际 政策体系，不断增进计划生育家庭福利（十三）切实抓好《河北省人口与计划生育条例》 规定的各项奖励政策的落实。重点推进退休职工3000元一次性奖励和城镇独生子女父母每人 ...
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应包括新增贷款、新增存款、不良贷款率、落实各项内控规定等内容。3. 方法步骤。省直单位的目标协调制订工作由省政府目标办统一组织，省发展改革委负责协调。各 科工局、文物局、畜牧局五、省政府派出机构（1个）省驻京办六、省政府直属事业单位（7个）省政府发展研究中心、省科学院、农科院、地矿局、供销社、有色地 ...
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逐步建立一支高素质的专业干部队伍;充分发挥国家工商总局行政学院作用，加强商标工作人员培训;加强同知识产权审判机构、高校商标教学研究机构、商标法律服务机构、 的国际地位。继续加强与世界知识产权组织等国际组织及有关国家(地区)商标主管机关的交流与合作，参与制订与修订商标国际规则和国际组织有关议程，参与国际 ...
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系统公务员奖励实施细则》（试行）。各省（区、市）税务机关要认真贯彻执行两个奖励文件，依照规定的奖励条件、种类、审批权限和程序，进一步规范奖励工作， 工作人员的能力和水平。要大力加强思想作风建设，强化工作人员的党性意识、品行意识、团结意识和服务意识，形成严格管理、团结和谐、廉洁奉公的良好风气，努力把党建 ...
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培养教育、管理监督、激励约束的重要依据；根据公务员管理的有关规定，积极探索研究建立奖惩机制和责任追究机制。 进一步充实基层商标行政执法力量。要加强队伍 商标行政执法文书网上公开试点进程。 进一步规范商标咨询服务。提高专职接听咨询电话工作人员的服务意识和业务能力，逐步建立更加完善的对外服务应答机制，并就 ...
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