人员或职工的,主要由所在单位负责处理;是农民、城镇个体劳动者或居民的,由所在村(居)民委员会或乡(镇)人民政府、街道办事处负责处理;属于治安性质的,由 要求处理的才处理。第二十九条确实保障国家规定老人应享受的政治、经济、医疗、福利等方面的待遇和利益,有关机关和单位不得剥夺、侵占,违者要追究单位领导人或 ...
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单位的需要,多渠道多形式做好残疾人定向职业培训,建立试用制度,推荐适合的劳动者。至机关团体、事业单位和城镇企业,要按本单位职工总数1.5%以上的 ,定期发给特困残疾人。5、属于“三无”救济或“五保”对象的城乡残疾人,继续由地方民政等部门按照国家规定做好救济和供养工作。(五)盲人按摩按摩是中华民族特有的 ...
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就业工作,不仅可以使残疾人成为自食其力的劳动者,解除残疾人家庭的后顾之忧,同时也是国家文明、进步的具体体现和人权保障的重要标志。近年来,兵团认真贯彻落实 。各单位及有关部门要采取有力措施,稳定残疾人集中就业,不断改善残疾职工的工作环境和福利待遇。各级计划部门要把福利企业纳入当地国民经济发展规划,扶持 ...
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技术人员。在高考招生工作中,除国家有特殊规定的专业外,必须坚持男女平等录取的原则。4、在课程、教育内容和教学方法改革中,把社会性别意识纳入 、建立法律援助机构,为儿童提供法律援助。策略措施1、进一步完善儿童权益保护的地方性法规和政府规章,认真履行《儿童权利公约》,认真执行《中华人民共和国未成年人保护法 ...
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十二条 第一款 劳动是一种权利,受国家保护。国家关心为一切公民的就业、为城乡劳动人民的精神和物质发展创造条件。 所有劳动者,不分性别或其他区别,享有同工同酬的 百一十二条 第一款 凡本宪法明确要求颁布法律加以规定的事项,在该项法律颁布以前有关该事项的现行法律和行政法规,除与宪法条款相抵触者外,在本宪法 ...
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的就业技能。发展和谐劳动关系,全面推行劳动合同制度,保障劳动者合法权益。(劳动保障部、财政部、教育部等负责) (三十六)加强社会保障体系建设。继续 落实应急管理法律法规和政策措施,推动城乡基层应急管理工作。加强应急管理培训和预案演练,推进公共安全技术研究应用和知识普及教育,提高全社会应对风险的能力。( ...
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专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会做出贡献的人,是安全生产领域人力资源中能力和素质较高的劳动者。本规划所指安全生产人才主要包括:安全生产监管 工资、职务、职称等方面实行倾斜政策,提高一线专业技术人员的工资收入和福利待遇,用改善工作和生活条件等激励性手段吸引留住国内外优秀安全生产人才。健全以品德 ...
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输出组织单位及输出人员;(五)已参加养老统筹的离退休人员;(六)城镇个体劳动者。法律、法规另有规定的除外。第三条南宁市劳动行政主管部门是本 十八缴纳基本养老保险费。用人单位不得以缴纳基本养老保险费为由而降低被保险人的工资待遇。市人民政府可根据国家规定、社会经济发展和退休费用开支状况,对基本养老保险的 ...
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给予奖励。第五章奖励和待遇第十六条坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则,对获得全国、省、市劳动模范荣誉称号的,除享受国家、省规定的政治、物质生活待遇 一次体检。第二十三条企事业单位原则上应当每年为本单位的劳动模范安排10—15天的休假,休假期间工资福利待遇不变。第二十四条劳动模范在晋级、评定技术职称时应 ...
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提供相关服务。鼓励企业从本市职业院校优先优酬录用毕业生。五、大力开展职业培训,全面提高广大劳动者素质16.企业要制订职工教育培训规划,面向在职职工开展普遍的 职工特别是一线职工的教育和培训。(3)职业院校单独举办的服务类校办企业,按照财政部、国家税务总局财税〔2004〕39号文件规定的政策执行。对稳定 ...
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