各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局（公司），各直属单位：《苏州市市区建筑业企业工资支付担保暂行办法》已经市政府第36次常务会议讨论通过 工资表，由建筑劳务作业人员本人签收；对使用的建筑劳务作业人员必须依法签订劳动合同，并登记造册；需建筑劳务分包的，必须将建筑劳务分包给有相应 ...
//www.110.com/fagui/law_95836.html-了解详情
自治区的有关法律、法规的规定，通过订立劳动合同加以明确。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方应与企业在平等协商 的董事会自主确定，并按国家及自治区及有关规定到市劳动、人事行政管理部门办理用工备案手续。严禁企业招用未满十六周岁的未成年人和在校学生。第三十七 ...
//www.110.com/fagui/law_46783.html-了解详情
，切实转换经营机制。要按照加快发展的需要，深入进行企业内部劳动用工、人事和分配制度的改革，依法规范劳动关系和分配制度。继续试行并完善经营者年薪制。从今年起， 劳动合同，随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的，上述企业应把职工在原企业的工作年限视为本单位工作年限。原企业因特殊情况需要与 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
残疾人开发自己的潜能，帮助其实现就业。（四）残疾人就业服务机构对与单位终止或解除劳动合同的残疾人，要帮助其进行失业登记、申领失业保险金，为他们提供职业 劳动关系、劳动报酬、劳动保护方面的合法权益；强化对用工单位执行最低工资、下岗基本生活费的监督检查，切实保障残疾职工的基本生活；对未按时缴纳社会保险费和 ...
//www.110.com/fagui/law_38433.html-了解详情
的乡镇企业和农村个体工商户，将依法予以关闭。5．对不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害及其后果，以及职业病防护措施和待遇 文艺表演、板报、标语、灯箱广告等形式，大力开展宣传活动，督促用人单位规范经营和用工行为，提高农民工依法维护自身合法权益的意识和能力，避免和减少因务工 ...
//www.110.com/fagui/law_38255.html-了解详情
督促、指导使用农民工较集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。各级劳动保障监察机构要加强对这些重点行业的监察执法，公布举报投诉 所有求职者提供就业服务；完善企业职工培训制度，提升农民工的职业素质；规范企业招用工行为，维护农民工合法权益。试点城市可进行全面的综合试点，也可根据本地 ...
//www.110.com/fagui/law_3855.html-了解详情
岗位开发补贴、一次 性创业补贴。对各类家庭服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。对在家庭服务业灵活就业的 或以灵活就业人员身份自愿参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。未在用人 单位参加工伤保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，自愿参保的，可 ...
//www.110.com/fagui/law_374535.html-了解详情
法规的情况，重点是劳动合同签订履行、工资支付、社会保险参保缴费、工作时间和休息休假等情况。同时对国家机关、事业单位和社会团体的编外人员的用工情况进行专门检查 各单位报送的材料进行审查和实地抽查，换发《劳动保障书面审查记录手册》。经审查，未发现违法行为的，在“审查情况”栏记录“已审”意见；发现有轻微违法 ...
//www.110.com/fagui/law_368428.html-了解详情
养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险最低缴费标准为其代缴社会保险费，其中单位缴纳部分由市财政予以补贴，个人缴纳部分由乡镇政府(街道办事处)在其工资中代扣。对于工作任务相对较轻，实行非全日制用工的兼职村级劳动保障协管员，与村委会签订兼职聘用合同，市财政给予公益性岗位补贴(600元/月)。(四)设备 ...
//www.110.com/fagui/law_362314.html-了解详情
由外出就业（劳务）人员户口所在地的区、县职业介绍所负责，对本市劳动力在外省市还未取得确定的就业（劳务）岗位的，一律不予发放《就业登记卡》。三、《就业登记卡 劳务），并已与外省市用人单位签订劳动合同或劳务合同；2、外省市用人单位经批准在沪招聘本市劳动力，并在区、县职业介绍所办妥用工登记手续。为省市际经济 ...
//www.110.com/fagui/law_356846.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务