筹集；企业资金困难的，可以提供部分厂房、设备、场地等； 第六条 对为安置富余职工而兴办的经济实体，劳动、财政、税务、工商行政管理等有关部门应当积极扶持， 。企业因产品滞销、减产或转产而产生的富余职工，经企业职工(代表)大会讨论同意并报企业主管部门备案，可实行有限期的放假。放假期间不超过1年。放假期间由 ...
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，长期微利、亏损、负债高、净资产在百万元左右的小型国有企业原则上应将其资产评估后出售给本企业职工、实行先售后股，由经营者持大股、能人控股，改组为 企业，要进行专题研究后，可按《破产法》和国发(1994)59号文件精神，依法实施破产。最近国务院正在修订出台新的《破产法》，并决定在试点的基础上从1996年 ...
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主管部门要建立再就业服务指导中心，负责对本行业内企业再就业服务中心进行指导，并负责对本行业直属破产企业的职工进行管理。组建再就业服务机构，原则上要利用现有 ％的，经批准，三年内所得税全额征收后全额返还，期满后，当年新安置下岗职工达到企业从业人员总数30％的，两年内所得税返还一半。当年吸纳比例不足60％ ...
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保障和再就业资金的筹集，实行政府、社会和企业“三家抬”的政策；对停产整顿企业、申请破产企业和特困企业职工的基本生活保障资金，实行社会和政府“两家 呆坏帐准备金的核销工作；鼓励非国有企业兼并国有企业，在人员安置、减轻债务和土地及资产变现等方面实行优惠政策。实施重点企业所得税返还用于转增国家资本金政策。对 ...
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在规定的期限内实现扭亏增盈目标的，由政府主管部门给予厂长(经理)奖励。对亏损企业新任厂长(经理)，用实现利润弥补累积亏损的部分，在评价经营成果时视同实现利润 的生产发展。企业拍卖后，原企业职工原则上应由产权接受方负责安置，双方另有协议的除外。(七)企业资不抵债，不能清偿到期债务，达到法定破产条件的， ...
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，其父母、配偶所在单位已撤销、兼并、转制、破产或濒临倒闭，确实无法接收安置对象，原系省、市属企业单位的子女，在市政府统一协调下，由两区政府 复员退伍安置部门负责指导、协调。 第五条 有偿安置经济补偿标准：城镇退役士兵有偿安置的一次性经济补偿标准，按市区企业职工上年度人平均基本养老保险缴费工资的2-3倍 ...
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产权清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度，特制定本办法。 第二条企业改革的基本原则：(一)谁投资、谁受益、谁所有、谁决定的原则；(二)“一 悬空，资产不流失的原则；(四)妥善安置职工的原则；(五)尊重企业职工意愿的原则。 第三条企业改制形式可采取出售、兼并、破产、关闭、解散、股份制等形式。 ...
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领导负责，配备专职工作人员，层层落实责任，指导、帮助企业制订切实可行的职工安置方案和社会保障办法，协助企业做好政策宣传和职工思想工作，及时协调关系，研究、解决企业改制职工 湘平任组长，江伟、吕兴元、陈益枝、孙明初任副组长，厅破产改制办、就业与失业保险处、养老保险处、医疗保险处、基金监督处、仲裁处、劳动 ...
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产(股)权的现金收入，提取30％。2、省属国有企业资产处置收入。省属国有企业整体退出，其资产处置收入用于安置职工后的剩余部分。3、省属国有 三条专项资金使用范围：(一)省属国有关闭破产企业破产费用缺口补助。(二)省属国有改制企业人员安置费用缺口补助。(三)省属国有企业分离办社会职能过渡期内财政补助。( ...
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的职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业职工和与原单位解除劳动关系的职工，其重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。 人员的调查摸底。对无就业人员社会要建立档案，对社区大龄青年要创造条件优先安置就业。 六、进一步完善城市居民最低生活保障制度，做好三条保障线的衔接工作。 ...
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