按统筹地区的规定享受基本医疗保险统筹账户基金支付范围的医疗保险待遇；?2、第二类困难企业参加住院医疗保险，由单位筹资缴费，以上年度全市在岗职工平均工资为 困难企业住院医疗保险，筹资办法由原主管部门确定。?2、对在2006年6月31日后进行破产、改制企业，参加医疗保险按《九江市社会保险有关问题的补充规定 ...
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条生育保险基金按照以支定收、收支平衡、略有节余的原则筹集，实行市级统筹，分级管理。第四条市劳动保障行政部门负责全市生育保险工作。县（区） 总额的0.3%缴纳生育保险费，职工个人不缴费。用人单位在职职工工资总额低于上年度全省在岗职工平均工资60%的，以上年度全省在岗职工平均工资的60%作为缴费基数，工资 ...
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行政事业单位工作人员同工不同酬问题，从2008年1月1日起，市对旗区实施行政事业单位职工工资和津补贴同城待遇。为保证这项制度的顺利实施， 水平按当年中央、自治区和市人民政府出台的副科级调资政策及津补贴计算确定，离退休人员平均工资水平按当年中央、自治区和市人民政府出台的正科级调资政策及津补贴分别计算确定 ...
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经营暂行条例》进行租赁经营。鼓励具备条件、政策允许的优势企业跨行业、跨地区、跨所有制租赁经营其他企业。(三)股份制。对有条件的企业逐步试行股份制， 实现利税计算)增长幅度、职工实际平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度(依据净产值计算)的前提下，可自主确定并安排使用年度工资总额，企业在相应提取 ...
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我省实行住房货币分配的方式是推行住房公积金制度。住房公积金的具体补贴比例由各市(县)人民政府根据本地区经济适用住房平均价格、职工平均工资水平等有关因素确定。 (六) 和工商管理部门要加强对物业管理企业的指导和监管。 八、加强领导，统筹安排，保证改革的顺利实施(三十二)各市(地)、县要切实加强对房改工作 ...
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或农村入伍的义务兵优待标准发给； (二)烈属以户计算，享受国家定期抚恤的烈属按当地上年度人均收入的七成以上发给；其他烈属可根据实际情况给予适当优待，保证他们的实际 不能胜任工作或未列入承包优化组合的，由所在单位按不低于本单位同级职工的平均工资和各种生活补助发给生活费，保障其基本生活。第十五条企业要进行 ...
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其家属一次性抚恤金外，还应当按照下列标准增发一次性抚慰金：(一)确认为革命烈士的，增发40个月的月平均工资；(二)确认为因公牺牲的，增发20个月的 优待金的义务。优待金的筹集，农村以乡统筹平衡负担。城镇由市、县民政部门会同有关部门核定机关、团体、企业事业单位上年度末在册人员数额，并根据征兵数编造当年 ...
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；统筹费以该单位上年度职工年工资总额的0.05％至0.2％为标准，从该单位提留中缴纳。城市企业和非全额拨款的事业单位的统筹经费，每年由地方 ，可以减少或者免除当年统筹费：(一)当年训练任务超出正常年份较多的；(二)当年职工平均工资低于当地人民政府规定的最低标准的；(三)因不可抗力造成重大损失的。第三十 ...
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基本养老保险金统筹费率标准(一)单位缴纳基本养老保险金为应支付给本单位已退(离)休人员的退(离)休费(即现收现付部分)和按本单位上年度职工工资总额的2％(即积累部分)。(二)职工个人缴纳基本养老保险金为本人上年度月平均工资总额(月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中含各项 ...
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，每满一年按当地上年度职工平均工资1?5个月的标准计发一次性安置费，不再享受失业保险待遇。(七)社会保险。未参加基本养老保险统筹的国有粮食购销企业职工 新情况，妥善解决好改革过程中出现的难点问题，按属地管理原则组织领导好本地区国有粮食购销企业改革的各项工作。(二)各级政府和有关部门对粮食购销企业要继续 ...
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