的国民经济和社会发展规划；推动市政府将质量责任制纳入对区县(自治县、市)政府的目标考核中；建立并实施政府质量奖励制度，表彰和奖励一批为提高我市产品质量总体水平 。要结合技术进步和经济发展，对已建成的项目实现的效益与预期的效益进行绩效考核，指导和帮助相关单位做好资本运作和财务管理，保证各建设项目实现预期 ...
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自主创新的领导职责。将企业技术创新投入和创新能力建设作为国有企业负责人业绩考核的重要内容。 (四十)支持培养从事科研、推广和服务等科技活动的农村实用 把高新技术发展、知识产权创新、科技投入等指标纳入市县经济社会发展综合评价和绩效考核体系。省政府办公厅要加强督查力度，适时做好对省直各部门贯彻落实配套政策 ...
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工作体系和约束机制；负责各类就业培训机构开展普惠制就业培训的资格认证和业绩考核；组织技工学校、就业训练中心、各类职业培训机构等开展普惠制就业培训；完善 。建立健全普查制培训评估体系，及时调度培训目标完成情况，加大普惠制就业培训政策落实力度，强化培训绩效考核。对下级政府未完成上级政府下达的普惠制就业培训 ...
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建立起与社会主义市场经济体制相适应的节能管理长效机制，形成管理顺畅、机制严密、考核到位的交通节能工作新局面，努力实现交通部《建设节约型交通指导意见》(交规划 与约束机制。各级交通主管部门和交通企事业单位要将节能目标完成情况作为绩效考核和政绩考核的内容之一。制定科学合理的节能奖惩办法，结合本地区、本单位 ...
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。——坚持强化保障。中央带动、分级实施，鼓励支持各地创新教师编制、职称、考核评价、待遇保障等方面举措，深化中小学教师队伍建设综合改革，提高教师教育基础 核定要向乡村小规模学校、艰苦边远地区学校等倾斜，要完善中小学教师绩效考核办法，绩效工资分配向班主任、教育教学效果突出的一线教师、从事特殊教育随班就读 ...
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改造专项资金管理办法》和《石家庄市重点技术改造项目竣工验收管理办法》，加强监督检查和绩效考核，提高资金使用效益。（四）实施技改项目绿色通道制度。市有关部门（环保、 ，分解下达年度投资目标。每年对县（市）区技术改造工作进行考核评价，考核结果纳入干部绩效考核，对前3名县（市）区政府、50家先进单位（企业） ...
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改造专项资金管理办法》和《石家庄市重点技术改造项目竣工验收管理办法》，加强监督检查和绩效考核，提高资金使用效益。（四）实施技改项目绿色通道制度。市有关部门（环保、 ，分解下达年度投资目标。每年对县（市）区技术改造工作进行考核评价，考核结果纳入干部绩效考核，对前3名县（市）区政府、50家先进单位（企业） ...
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实行能进能出的人员聘用制，建立以服务质量、服务数量和群众满意度为核心的考核机制，制定和完善绩效考核办法。（市人力资源社会保障局、卫生局负责）（4）科学 项目实施工作。（市卫生局负责）（5）对重大公共卫生服务项目实施情况进行考核评估。（市卫生局负责）3.加强公共卫生服务能力建设。主要工作目标：启动实施 ...
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实行能进能出的人员聘用制，建立以服务质量、服务数量和群众满意度为核心的考核机制，制定和完善绩效考核办法。（市人力资源社会保障局、卫生局负责）（4）科学 项目实施工作。（市卫生局负责）（5）对重大公共卫生服务项目实施情况进行考核评估。（市卫生局负责）3.加强公共卫生服务能力建设。主要工作目标：启动实施 ...
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考核标准，定期对各级医疗卫生机构建档、使用和管理情况进行考核，考核结果直接与公共卫生等财政补助资金挂钩。同时，要大力开展人员培训，普及建档基本方法， 档案建档率达到70%以上，实现健康档案动态管理；修订和完善各项管理制度，加强绩效考核；初步建成区域卫生信息平台，实现区域内各类信息系统的互联互通、资源 ...
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