的义务，非依法律、法规规定或者取得对方同意，任何一方不得擅自变更或者解除合同。承包方依照承包合同享有的承包经营权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯 及收费标准；(四)承包方应当缴纳的承包金或者农产品的品种、数量和质量，依法缴纳的税金、乡统筹费、村提留，应当完成的农产品定购任务、义务工、劳动积累工日数 ...
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、劳动保障厅批准退役后，待业期为一年，待业期不计算运动员工龄。待业期内只发给体育津贴，从批准退役当月起，由省体育局逐月计发一年的体育津贴 经省体育局批准实行享受一次性经济补偿之后，即解除同体育系统的人事关系。其户口、人事、档案和劳动保险等关系转人事部门的人才服务机构或劳动保障部门的职业介绍机构代理 ...
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加班工资、节假日工资，或安排乙方补休。第十一条 乙方享有休假的权利。具体标准按照有关劳动法规的规定执行。六、工资和社会保险第十二条 乙方履行岗位职责完成本合同规定 1个月的月工资，不足1年的按1年计。月工资以本合同解除前12个月乙方的月平均工资计算；不足12个月的，以实际工作月的月平均工资计算。十、 ...
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或者单位申请办理户口迁移、邮件传递、电话迁移、供水、供电、煤气、低保、劳动和社会保障、社会保险以及转学、转托手续，相关部门或者单位应当按照有关规定给予 规划区内的集体土地征用为国有土地后，适用本细则。本市双阳区的房屋拆迁补偿、安置标准，由市人民政府另行规定；本市各县(市)国有土地上实施房屋拆迁的，可以 ...
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受理条件的，应当书面通知申请人。?市房屋拆迁管理部门工作人员与裁决事项有利害关系的，应当回避。第十三条 被拆迁人或者房屋承租人搬迁后，应当告知拆迁人 房屋或者安置房屋的期间。第二十二条 实行货币补偿的，拆迁人按照被拆迁房屋建筑面积每月每平方米6元标准(含采暖补助费)向被拆迁人或者房屋承租人发放临时安置 ...
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标准，可以出售，并适合销售目的。“卖方”并保证“产品”在原料和制造工艺方面均符合质量标准。 二、免受损失：凡因“产品”被指称质量低劣，或因侵犯专利、商标， ：如乙方在本协议有效期内积极推销“产品”并超额完成年度最低销售额（按实际出运金额计算），甲方对超额部分除支付规定的佣金外，应另付乙方奖励佣金：（1 ...
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可支配收入挂钩，不得低于国家和省规定的最低标准，由统筹地区人民政府根据国家和省有关规定确定。医疗救助对象、丧失劳动能力的残疾人等所需个人缴费部分，由 职工基本医疗保险的人员跨统筹地区就业，其职工基本医疗保险关系随同转移。省内各统筹地区互认并累计计算职工基本医疗保险缴费年限；在省外参加职工基本医疗保险的 ...
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，确立人事关系，完善聘用手续。其最后一次在本体育训练单位的试训时间可计算为连续工龄。 未办理优秀运动员聘用手续的试训运动员，解除试训合同， ，按重庆市人事局、重庆市财政局、重庆市体育局《关于印发〈重庆市退役运动员自主择业经济补偿办法〉的通知》(渝人发[2006]58号)规定，办理自主择业退役手续，领取 ...
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致使当事人逾期向人民法院起诉的，其起诉期限从当事人实际知道诉权或者起诉期限时计算，但逾期的期间最长不得超过１年。３６、当事人对人民法院判决撤销行政 组织采取强制执行措施，可以裁定冻结、划拨被执行人的存款或者扣留、提取被执行人的劳动收入；也可以裁定查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人的财产。人民法院采取 ...
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以人道待遇，不得基于种族、肤色、宗教或信仰、性别、出身或财力或其他类似标准而有所歧视。因此，对于上述人员，不论何时何地，不得有下列行为：（甲） 国际委员会及其代表、混合医务委员会，及与协助战俘之团体等邮电通讯之一切便利。劳动队之战俘代表应享受与主要战俘营之战俘代表同样之通讯便利。此项通讯不得加以限制 ...
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