我们讲的都是假话。四是完善评价激励机制。加快科研单位工资制度改革，以岗位工资为核心，形成符合科研工作特点、科学规范的员工薪酬制度；按照不同 动员报告，2003年农业部投入1000多万元专项用于改革实施工作。去年初中国农业科学院全面调整学科结构，确定了今后发展的9大学科群，并根据学科建设需要从国内外招聘 ...
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集团)公司分别负责设置。 八、行业各直属单位应将本系统高级专业技术岗位设置情况及岗位数报国家局(总公司)备案，每届聘期(三年)期满后，根据实际情况需要调整的，须报国家局(总公司)备案。 九、各单位所聘专业技术人员的待遇按照国家局(总公司)有关文件执行。 十、国家局( ...
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并根据保险公司、保险资产管理公司内外部环境的变化，适时进行相应的更新、补充、调整和完善；(四)责任追究原则，保险资金运用风险控制的每一个环节都要有明确 六十八条保险公司和保险资产管理公司应建立保险资金运用高级管理人员、重要岗位人员的离任审计制度。保险公司资金运用部门负责人和保险资产管理公司高级管理人员 ...
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资助农村贫困户子女就读技工学校工作。建立健全职工培训制度，对企业在职员工开展岗位技能晋升培训。全面实施高技能人才培养工程，从2006年起三年内每年培养 ，积极调整财政支出结构，进一步加大资金投入，将促进就业再就业资金列入财政预算。促进就业再就业专项资金主要用于下岗失业人员再就业的社会保险补贴、岗位补贴 ...
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充分发挥街道(乡镇)社区劳动保障工作平台的职能作用，街道(乡镇)、社区要开发各类公益性岗位，妥善安置失业人员和低保人员。基层劳动保障工作机构要开展失业人员的认定 的重要内容，定期进行督促检查。适应新的形势任务要求，市再就业工作领导小组调整更名为市就业工作领导小组，各县(市、区)也要对领导小组作相应调整 ...
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稽核和会计档案保管工作；会计不得兼管出纳工作的现金收支、有价证券保管等职能。各岗位人员要有计划地进行轮换，以利于会计人员全面熟悉业务。 各单位财会部门要在单位 )由于记账凭证错误而使账簿记录发生错误的，应按照更正的记账凭证登记账簿，并调整账务。 7．单位所发生的各项经济业务均应及时登记入账，并应在月终 ...
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二、交通人才资源开发面临的新形势和新要求“十五”是我国经济结构战略性调整，完善社会主义市场经济体制和扩大对外开放的重要时期，公路、水路交通进入实现现代化战略 要逐步建立交通从业人员的素质保障机制。到2005年，要对交通运输重要岗位的从业人员实行准入控制，把从业人员职业资格作为企业资质审查的重要内容， ...
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结构需要进一步调整和优化；二是护理教学的办学质量有待提高；三是缺乏系统和规范的护士的毕业后教育和继续教育；四是缺乏对专科护理岗位和护理管理 护理管理人员培训计划，开展培训工作。到2010年，100%的三级医院护理部主任完成岗位培训；80%的省、自治区、直辖市开展省内培训工作。逐步建立和实施各级医院护理 ...
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、医疗和失业保险费计算，个人应缴纳部分仍由本人负担。就业困难对象在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。对2005年底之前核准社会保险补贴但 保险和城市居民最低生活保障水平，拉开最低工资标准（最低工资标准每两年调整一次）、失业保险金标准、城市居民最低生活保障标准之间距离，失业保险金标准 ...
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，逐步建立就业与社会保障工作的联动机制。（三）以经济发展促进就业岗位开发，千方百计扩大就业规模。1?坚持在发展中解决就业问题，经济发展与促进 加强统筹协调，形成工作合力。根据国务院要求，省政府决定将再就业工作联席会议制度调整为省级部门就业工作联席会议制度，统筹管理和协调全省下岗失业人员、农村剩余劳动力 ...
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