生活的原则。第三条富余职工余缺调剂，采取企业单位、主管部门和职工自行联系相结合，劳动就业服务部门牵线搭桥等办法进行。企业之间调剂职工，可以办理正式调动，也可以采取临时借调等灵活办法。借调期间的工资、福利等待遇由双方企业与职工本人在劳动合同中商定。第四条企业应从实际出发，因地制宜， ...
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高的大型企业给予免检。7．对租赁生产厂房、场地兴办生产型企业的，可先提交临时办公场所的合法使用证明办理注册登记，待生产厂房落实后再办理相应的变更登记；申办 管理部门在15个工作日内没有提出修改意见的，即可使用；(2)用人单位与劳动者签订的劳动合同，其鉴证采取自愿原则，可以鉴证也可以不鉴证。14．改工资 ...
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集体、个体、临时性工作从业人员中招工的人数。不包括企、事业单位与劳动服务公司签定合同使用的劳动队、临时工和季节工和从农村人口中招工的人数。6、指全民和 、劳务等临时使用的、到期可以辞退的工作。包括计划内、外和季节性的临时用工。14、第一产业：指农业，包括林业、牧业、渔业等。15、第二产业：指工业，包括 ...
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文件，为市人大起草相关的地方性法规提出建设性意见。(二)交流调整劳动关系、实行平等协商和集体合同制度的情况，针对出现的新情况、新问题形成共识，商议 三方协调工作会议制度，每年召开2次会议，三方首席代表出席会议，必要时召开临时协调会议。 五、本意见自印发之日起实施。 重庆市劳动局重庆市总工会重庆市经济 ...
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。(三)提高失业人员失业保险金标准的资金来源提高失业人员失业保险金和合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人的一次性生活补助资金，从各级失业保险基金中列支 1999年7月1日起，相应提高全省企业职工工资标准和新参加丁作人员临时工资待遇，具体办法由省劳动厅制定。三条社会保障线水平调整后，为使全省 ...
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300平方米以上的经营场地和一定的生产设施；③就业岗位不少于100个，其中承诺临时安置大龄下岗失业人员应达到企业职工总数的30%(预留空岗)；④安置下岗失业人员比例达到 证明或《再就业优惠证》。在基地工作满一年的下岗失业人员，如无其他问题应与其签订劳动合同。下岗失业人员退出再就业基地时，需向主管区县 ...
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。 三、未取得居留证件的和来中国留学的外国人在中国就业，必须经劳动人事部门批准，但下例情况除外：经国务院外国专家局批准被聘为专家的； 聘雇单位公函以及健康证明书到公安机关申请改变来华身份，签发和领取外国人居留证或临时居留证。外国人居留证有效期不超过就业许可证有效期和护照有效期。 八、就业许可证有效期为 ...
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公共职业介绍机构要在3年内为自谋职业的城镇退役士兵免费提供档案管理及劳动保障事务代理服务。有条件的地方可以实行求职登记、就业指导、职业介绍、 新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,经县级以上民政部门认定,税务机关审核,3年内免征城市维护建设税、教育费附加 ...
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重大节日食品市场：主要是宾馆、饭店和食品经营单位（摊贩），以及中秋月饼和临时节日食品供应点，重点整治三无食品和假冒伪劣食品，并指导建立食品采购索证制度或 ，并依法予以查处。6．对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果的；不依法参加社会保险 ...
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劳动力应当遵守核对居民身份证明、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度，与外来劳动力签订劳动合同，依法确立双方的权利义务关系，严密管理制度。”五、删除第十二条。 寄读、就医、学习培训等暂住人口，按户口管理的有关规定向所在地公安派出所申报临时户口不发暂住证。第二十六条外国人、无国籍人、华侨、港澳台同胞来本市 ...
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