，有效分解老龄化的风险与压力。加快建立完善与机关事业单位人事、工资分配、体制改革相配套的机关事业养老保险制度，进一步完善职工社会保险转移、衔接办法， 并适当扩大就诊医院，方便老年人就医。加快推进医疗保险制度改革，完善政策，强化管理，不断扩大医疗保险覆盖面。建立健全以社区卫生服务为基础的老年医疗保健服务 ...
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各地(市)人事局、省直各单位人事(干部)处：根据专业技术职务聘任及事业单位工资政策的有关规定，现就本省事业单位专业技术人员实施动态聘任后有关工资待遇等问题 退休时可按原专业技术职务工资计发退休费。 三、事业单位实施专业技术职务分类分级管理后，经省职称办批准实行单位自主评聘专业技术职业的人员，按照聘任的 ...
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特殊困难群体的社会福利政策、法规并组织实施；负责各类社会福利事业单位、社会福利机构的管理服务工作；负责社会福利企业、假肢和矫形器制作师执业资格的 与审批和国家等级殡仪馆的评定工作。(八)人事教育处负责机关和指导直属单位的人事、编制、教育、安全保卫等工作。(九)监察室(与纪检组、机关党委办公室合署)负责 ...
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特殊困难群体的社会福利政策、法规并组织实施；负责各类社会福利事业单位、社会福利机构的管理服务工作；负责社会福利企业、假肢和矫形器制作师执业资格的 工作；负责全省经营性公墓的管理与审批和国家等级殡仪馆的评定工作。?(八)人事教育处?负责机关和指导直属单位的人事、编制、教育、安全保卫等工作。?(九)监察室 ...
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监督彩票发行与彩票市场；管理政府贷款业务；管理财政预算内行政机构、事业单位和社会团体的非贸易外汇。(六)拟订和执行需要全省统一规定的开支标准、政府采购 财政纪律和打击报复案件；指导市县财政监督工作。(十六)人事教育处负责厅机关和指导直属单位的人事管理工作；指导财政系统的精神文明建设；拟订和实施财政系统 ...
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各市、县(市、区)委组织部、人事局(人事劳动局)，省直各单位，中央部属在浙单位：根据人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函 受行政或刑事处罚期间，不计算工龄。在此以前的工龄计算仍按有关规定执行。 二、国家机关和事业单位工作人员被判刑后又改判的工资处理(一)国家机关和事业 ...
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称；单位)的人事管理、制度，保障单位用人自主权，优化人员结构，根据国家人事部人调发(1992)18号《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》 不服从组织另行安排或重新安排后半年之内仍不能完成工作任务的；(二)单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的；(三)实行全员聘用制或全员 ...
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事业编制并挂靠在机关的非独立核算且按机关内部处(科)室管理的事业单位，列入机关工资制度改革范围。(二)机关自行成立的服务公司、经营贸易开发公司和 不得擅自突破。(九)民办、代课教师相应提高生活待遇，具体办法另行规定。(十)县以上城镇集体所有制事业单位，可参照《实施方案》和本实施细则进行工资制度改革。 ...
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)指导、协调和服务文化艺术、新闻出版、版权、广播电视、文物等事业的发展；指导直属事业单位的文化体制改革，指导、协调艺术创作和艺术生产，推动各类艺术 单位的机构、编制、人事、干部教育培训工作；负责部署、组织文化艺术相关专业技术初级资格评审、有关业务培训工作；按照宣传文化单位干部管理规定，协助指导直属单位 ...
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单位的国有资产和基建工作；负责民政统计工作。(十)人事教育处负责厅机关和直属单位干部职工的组织、人事、机构编制、思想政治工作和教育培训工作；会同主管 离退休干部工作机构及人员编制，按有关规定另行核定。 五、其他事项(一)省军队离退休干部管理办公室设在省民政厅，为厅直属事业单位，主任由民政厅副厅长兼任， ...
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