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(一)提名。由行政领导、同行专家或高一级技术职务人员,在本单位的工程技术人员中,根据岗位设置、技术职务的限额等,在征求群众意见的基础上推荐提名。有 小组备案。第二十七条本实施细则适用于局机关及局直属科研、设计等事业单位,局直属企业单位可参照执行。第二十八条本实施细则由国家建材局职称改革办公室负责解释。...
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基础上,结合农村税费改革,逐步做到农村中小学教职工工资由县(市、区)统一管理和发放。原乡(镇)财政收入中用于中小学教职工工资发放的部分要相应划拨上交 规定和编制标准,制定相应的实施办法,核定中小学校事业编制,合理确定教职工比例,规范学校内设机构和岗位设置。任何部门不得以任何理由超编聘用教职工或其他人员 ...
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工程质量整体水平普遍提高。(三)打造了一支强有力的工程质量监督队伍人才是事业的基础,北京市建设工程质量监督总站一直重视监督队伍的自身建设。总结我站 建设工程质量检测行业职业道德准则(试行)》,改变了见证取样检测委托方(由施工单位改为建设单位),建立了工程质量检测飞行检查、分支机构管理、检测试样留置、不 ...
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.改建、扩建生产爆破器材工厂许可及验收(由国防科工部门审批)91.民用爆破器材厂厂外设置试验场地审批(由国防科工部门审批)92.非机构印章刻制 )培训项目备案163.办理《派出培训研修证》(长期培训)审批164.省直企业化管理事业单位工资总额计划的审批十、省劳动保障厅(15项)165.餐厅服务员、家政 ...
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分配制度改革,实行定岗定编、竞争上岗、逐级聘用、分类管理。政府举办的非营利性医疗机构可在执行事业单位工资制度和工资政策基础上,根据国家核定的工资总额, 的规律和途径,促进中西医结合的系统化和规范化。根据中医药自身发展的需要,科学设置一批重点学科和重点专科,使重点学科、重点专科、重点实验室紧密结合,形成 ...
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工作具体方案应包括以下内容:(一)单位职能、业务范围;(二)单位内设机构名称、职责;(三)全员编制状况;(四)岗位设置状况、岗位职责;(五)聘任委员会成员组成情况 ;拒聘人员办理辞职的,不发给辞职费,单位还可根据人事部《关于全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》收取一定数额的培训费。拒 ...
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医院要充分发挥医学教育的优势,切实承担全科医师规范化培养任务。加大全科医师岗位培训工作力度,进一步提高社区临床医生中的全科医师比例,2006年完成所有社区 不低于区域内同类型事业单位职工平均收入水平。5、完善社区卫生服务的考核监督机制。强化行业监管和质量控制,严格社区卫生服务准入管理,加强对医疗检查、 ...
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协商的聘用关系转变。16.各中小学校按照有关规定,根据各自学校的内设机构、编制和岗位设置等实际情况,在广泛征求教职工意见的基础上,制定本学校教职工 部门批准,可以参照《哈尔滨市市直及所属事业单位未聘人员安置意见》(哈办发[2004]31号)办理内退,由本单位纳入退休人员管理。三、组织领导33.为加强对 ...
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2、完成水声物理调查任务,提出调查报告。3、配合有关单位完成水声物理调查科研任务。4、管理使用电子计算站,对有关部门做好计算服务工作。5、为 业 值 日 第139条 专业值日由经考试合格的班长以下船员轮流担任,通常应设置:——舵信值日;——机舱值日;——舱段值日;——电工值日。 第140条 专业值日 ...
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公布单位聘任工作具体方案及有关事项。主要包括以下内容:(一)单位编制数;(二)岗位设置状况、岗位职责、待遇及要求;(三)聘任条件、聘期和聘任方式;( 的培养费;拒聘人员办理辞职的,不发给辞职费,单位还可根据人事部《关于全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》收取一定数额的培训费。拒聘人员 ...
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