分配相结合的原则，对营利性和非营利性医疗机构实行不同的收入分配管理办法。继续完善并严格执行岗位责任制度、内部考核制度和患者反馈制度，实行收入分配与技术 及县以上非营利性医疗机构以定项补助为主，由同级财政予以安排。主要包括事业单位养老保险制度改革前离退休人员的离退休费用、重点学科研究项目(含设备)费用、 ...
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工作人员，不实行国公务员制度。凡实行国家公务员制度的单位，不实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度。具体按《广州市人民政府所属部门、 人事局制定的《广州市国家行政机关工作人员年度考核制度试行办法》(穗人字[1993]57号)操作。(三)综合评定各单位根据考试、考核结果，对拟参加过渡人员进行 ...
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乡(镇)卫生院设立发热门诊和隔离观察病房。发热门诊的设置与管理，必须依据《医疗机构发热门诊设置指导原则(试行)》的规定执行。2、传染病院或者定点医疗机构 的流行特征及防治工作需要，在本市行政区域内市级、县级和企业、事业单位的医疗机构设置发热门诊，乡(镇)卫生院以及村卫生室和社区卫生服务站，作为传染性非 ...
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)、(四)、(五)项规定的行政处罚，由质量技术监督管理部门决定。” 二十五、广西壮族自治区事业单位登记管理办法(1999年4月14日政府令第2号)(一) 款“新型墙体材料认证由自治区墙改机构按照《广西壮族自治区新型墙体材料资质证试行办法》的规定办理。”修改为：“新型墙体材料认定由自治区墙改机构按照国家 ...
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凭证、会计报表的监管《省政府办公厅转发省财政厅等部门〈江苏省会计建账监管暂行办法〉的通知》(苏政办发(2000)35号)第三条、第五条2．地方 》(苏价房(1999)500号)第四条9．物业管理招标投标审批《江苏省物业管理招标投标试行办法》(苏建房(2000)163号)第十三条10．集资建房和合作建房 ...
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法律、法规的规定，结合自治区实际，制定《内蒙古自治区中小学编制管理实施办法》。各盟市、旗县要逐校核定中小学教职工编制、内设机构和岗位设置。要严格编制管理，任何部门和学校不得擅自增加教职工人数，政府部门和其他事业单位不得占用或变相占用中小学教职工编制。对违反中小学编制规定的行为要严肃 ...
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预算管理的律师事务所，在分配上可采取定额包干超额提成的综合目标管理办法，或试行内部效益承包责任制，由司法处、局与律师事务所签订协议或由司法处、局与 主任应实行选举制，所内人员实行聘任制，经费管理上实行效益浮动工资制。今年，区厅选择一个具备上述条件的公证处进行向事业单位转制的试点。两地两市也可选择一个 ...
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：（一）提名。由行政领导、同行专家或高一级技术职务人员，在本单位的工程技术人员中，根据岗位设置、技术职务的限额等，在征求群众意见的基础上推荐提名。有条件 结合自己的实际情况，制定本单位的实施办法，并报局职称改革领导小组备案。第二十七条本实施细则适用于局机关及局直属科研、设计等事业单位，局直属企业单位可 ...
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北京市人民政府决定成立北京市建设工程质量监督总站，并发布政府令《北京市建设工程质量管理办法》(试行)， 1990年，我们又研究制定了《北京市建筑安装工程施工技术资料 强化首都质量意识，规范工程参建各方行为，严肃查处质量低劣的工程和相关责任单位，并予以曝光，使我市建筑业以质量创品牌、以质量求生存、以质量 ...
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，然后申请试生产，试生产期间需进行Ⅳ期临床试验。三、研制中药注射剂的单位必须具备相应的技术力量和设备条件。四、处方(一)处方应体现源于中医药， ：关于印发《药品研究和申报注册违规处理办法》(试行)的通知各省、自治区、直辖市药品监督管理局或卫生厅(局)、医药管理部门，解放军总后卫生部、武警总部卫生部：《 ...
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