(川人发(2002)21号)和省政府办公厅《关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发(2002)40号)的要求,水管单位聘用工作人员要打破个人身份界限。原有 委共同负责。6.水价改革。由市物价局、市水务局共同负责。7.人员分流与社会保障。由市水务局会同市劳动保障局、市人事局等部门共同指导 ...
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图书馆逐步添置盲文书刊,设置盲人有声读物阅览场所。?各新闻媒介在发布涉及残疾人事业的公益广告时,应免收广告费用。?第二十二条公共服务机构和公共场所, 的实施进行日常的监督检查。对国家机关、企事业单位及其工作人员在残疾人救助保障工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或违反本办法不作为的,残疾人可向当地政府及 ...
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等和各县(市、区)政府。(4)继续推进以全员聘任制为主的事业单位人事制度改革,对事业单位新进人员实行公开招聘,不断提高专业技术人才队伍整体水平,培养 各县(市、区)政府。(5)扩大失业保险范围,推动事业单位和非公有制企业参加失业保险。扩大基本医疗保险和工伤保险的覆盖范围,完善城镇职工基本医疗和生育保险 ...
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。 第六条申请省级基地须提交的材料(一)《福建省省级大中专毕业生就业见习基地申报表》(见附件一);(二)企业营业执照或事业单位法人登记证书复印件(加盖单位印章);(三)大中专毕业生见习岗位需求;(四)大中专毕业生见习指导师资队伍的相关材料;(五)毕业生就业见习有关管理制度。 单位情 │││ 况简介 ...
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本地区实际情况制定具体意见。第三条本办法所称'收费'是指各行政管理部门、行使政府职能或提供特定服务的事业单位向开发区外商投资企业收取的各种基金、资金 。领导小组下设办公室,负责日常工作,办公室设在市物价局。第五条各开发区设立收费管理办公室,由市物价、财政部门及开发区管委会组成,人员由内部调剂解决,隶属 ...
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的事业单位工资制度,同时鼓励在国家政策指导下,探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制,把职工收入与工作职责和绩效紧密结合起来,根据生产特点、人员构成 和政策参加所在地的基本养老医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前,保留事业性质的水管单位仍维持现行退休制度。转制 ...
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关于印发〈河北省事业单位聘用制管理暂行办法〉的通知》(冀人〔2000〕16号)等有关规定,采取竞争上岗,双向选择、择优聘用的办法,确定人员工作岗位,并 人员结合起来。各类水管单位要按照有关法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前,保留 ...
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各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:自治区党委、政府十分重视农牧民进城务工就业问题。近年来,按照党中央、国务院的 检查、督促落实,防止变换手法继续向农民工乱收费。要严格执行《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》的规定,不得将遣送对象范围扩大到农民工,更不得对农民工强制遣送和 ...
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及其它各类服务机构与组织;(3)建立交通职业培训机构,培训待业人员;(4)协助地方有关部门妥善处理劳动纠纷,维护企业和职工的合法权益;(5)协调交通企业与其他 刑事责任。第七章 附 则第四十七条 本办法的原则适用于部属自收自支、自负盈亏的独立核算交通事业单位,地方国有交通企业可参照执行。《条例》已有 ...
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根据本地区实际情况制定具体意见。第三条本办法所称“收费”是指各行政管理部门、行使政府职能的事业单位及中介机构向开发区内的外商投资企业收取的各种 归口管理。各开发区设立收费管理办公室,由市物价、财政部门及开发区管委会组成,人员由内部调剂解决,隶属开发区管委会领导。开发区收费管理办公室负责在本开发区内贯彻 ...
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