福利企业;承担特殊困难群众权益保护的行政管理工作，指导社会福利事业单位建设和管理。(十二)负责全市婚姻管理工作，主管婚姻(含涉外、涉港澳台及华侨婚姻)登记工作 ，由市民政局管理。内设社会团体登记管理处、民办非企业单位登记管理处。人员编制22人(含工勤人员2人)。领导职数配局长1人(由市民政局1名副局长 ...
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。在目前中央国家机关行政事业单位社会保障制度尚无具体实施意见的情况下，对2001年底之前机关服务中心在册正式职工，定岗定员期间办理退休手续人员，交由部机关 、博士研究生。学习费用由部机关解决，毕业(结业)后自谋职业。学习期间工资福利待遇不变，工龄连续计算，学习期满毕业(结业)后报销学费。 3．鼓励分流 ...
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同样的政治待遇。劳动保险福利待遇按《长春市全民所有制合同制工人社会劳动保险暂行办法》的规定执行。第四条本办法适用于全市全民所有制企、事业单位和国家机关、人民团体、 固定职工相同。医疗终结确定不能从事原工作时，由用工单位按下列规定处理：一、完全丧失劳动能力的，与本单位固定工人享受同等待遇。当具备退休条件 ...
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）和费用。第二十九条信用社的下列费用开支列入成本：一、按规定的利率应付给单位和个人的存款利息，以及借用的信贷资金、同业之间和信用社之间资金往来所应付的利息。 应由营业外支出中列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬费、抚恤费等；三、应在工会经费或职工奖励基金、职工福利基金中开支的工资、奖金；四 ...
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退休人员。（二）经人事部或自治区人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员。（三）经中组部或自治区党委批准列入参照国家公务员制度管理的 的提取标准，按不高于本企业职工上年度工资总额（含退休职工养老金、退职职工生活费）４％的标准从职工福利费中列支，福利费列支不足的部分，经同级 ...
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网络，发展老年医疗保健康复事业１．推进和完善城镇职工医疗保险制度。建立与我市经济发展水平相适应的基本医疗保险制度，切实保障退休人员的基本医疗需求，发展 各级老龄、老干部、民政、人事、工会等涉老部门的负责人是第一责任人，企事业单位、街道办事处（乡镇）、居委会（村）设立专兼职人员，负责做好老年人的思想政治 ...
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，还存在一定差距。主要表现在：一是我市老龄事业发展还不平衡，个别部门和单位认识不足；二是我市老年福利服务设施还不能满足老年人日益增长的物质文化 更好地结合起来。2.完善社会基本养老保险制度。完善实施企业职工和城镇居民养老保险制度，推进退休人员社会化管理，确保企业离退休人员养老金按时足额发放，建立养老金 ...
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提高妇女社会福利水平1．主要目标（1）进一步完善覆盖城乡妇女的社会保障体系，实现妇女人人享有基本社会保障，实现公共服务均等化。（2）完善职工生育保险 制度。进一步完善法律援助机构，充实基层法律援助工作队伍，支持和鼓励社会团体、事业单位等社会组织利用自身资源为儿童提供法律帮助，不断扩大儿童接受法律援助的 ...
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通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。退休、供养的退役士兵应当到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。 前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。 ...
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答复。第二十八条工会应当协助政府和企业、事业单位做好就业、再就业和困难职工帮扶工作，办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生、社会保险工作，开展职工 事业单位工作人员的养老、医疗等社会保险费用和住房公积金以及离休、退休人员的费用由同级财政按同类事业单位人员待遇同等对待。第三十八条对违反本条例规定的 ...
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