会议和省直有关部门召开的专业性会议，根据需要可安排办事处派员参加。第五章人事管理第八条办事处机关要严格执行“三定方案”，不得擅自增设内部机构和超编用人。 十四条轮换制干部在办事处工作期间，只迁移党团组织关系、工资关系和档案副本(档案正本由原工作单位保管)，不迁移户口，家属不随迁，工资、奖金、补贴及其他 ...
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要依据本制度所赋予的职权，认真履行监督职责。各行要强化对坐班主任的管理，人事和财会部门要定期对坐班主任进行考核评价，与其经济利益挂钩，不断增强其责任感。各行 进行审核或与原始资料核对，做好事后监督；（四）对错账冲正、磁性档案的保管、交接、复制、调阅和销毁进行即时审核监督。 第五章考核与奖惩 第二十条 ...
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培训大中专毕业生，在正式分配到现场实习前，必须进行入厂教育，由总工程师，人事、安全等部门负责人系统地介绍本厂(局)的概况，组织机构及有关规程制度等。 人员思想政治表现，生产工作成绩和生产技术业务能力考核的结果应列入个人技术培训档案。思想政治表现的考核：可根据遵纪守法、职业道德等方面的表现进行考核，采用 ...
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名专职会计，负责本处及邻近几个处（室）的会计业务。中心会计所兼管的经商参处（室），以人事司正式通知为准。 第三条中心会计由我部人事司选派， 开支单据，负责编制各种会计报表，负责整理凭证、帐簿、报表等会计档案资料。兼管处应负责对会计档案资料的安全保管。 （二）对兼管处应建立完整的会计工作操作程序，不得 ...
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初审后报主管单位按有关规定审批，其出国(境)人员的政审分别由市委组织部和市人事劳动保障局审批。(二)因公临时出国(境)人员的政治审查1、党政机关、群众团体 本人护照或通行证交回市外事部门，由市外事部门上交发照(证)机关处理。(二)护照保管部门每年要对该项工作进行一次检查。如发现有违反规定的，要通报批评 ...
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托管工作组批准并进行离任审计后，按照相关制度办理手续，方可离岗。6．其它人事管理遵照托管工作组相关规定执行。(九)软硬件设备管理细则1．交接日被托管技术 托管机构信息总部(电脑部)如有部门印章，则由印章保管人签字确认后移交托管机构封存保管；2、 印章按托管机构规定由专人实施统一管理。 1、 表单要求： ...
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区水利局、区文化局、区旅游局、区市政办和区消防支队的主要负责人担任。如因人事变动或机构调整，以调整后的规委会组成人员为准。 四、下设机构(一)区规委 将区规委有关会议的决议及会议情况向新闻媒体通报；9、办公室负责会议档案的整理和保管。(五)区规委审查会议事规则：1、办公室提交审议(审批)的规划项目；2 ...
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归档保管？4.3.15 是否每日记录系统运行日志并存档保管？5、人力资源5.1 本报告期内人事制度有无重大变更？如有，请在备注中说明。5.2 本期 保密义务以及公司规定的个人行为规范？如是，请说明告知方式。5.5 员工的档案资料、劳动合同是否按照公司相关制度进行管理，是否有专人负责？5.6 本期是否对 ...
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，配备专职安全管理干部，同时要建立计划财务、生产管理、交通运输、技术设备、劳动人事、宣传教育等职能部门的安全生产责任制。第七条 各省农垦主管部门安全管理机构的 及报废制度，建立相应的资料档案，不合格的、失效的或超过有效期的一律不准使用。第二十二条 劳动防护用品、用具的采购、保管、发放等工作，由企业行政 ...
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：(一)收当、续当、赎当查验证件(照)制度；(二)当物查验、保管制度；(三)通缉协查核对制度；(四)可疑情况报告制度；(五)配备保安人员制度 二)具有法定资格的会计师事务所出具的该典当行最近两年的财务会计报告；(三)档案所在地人事部门出具的拟任分支机构负责人的简历；(四)符合要求的营业场所的所有权或者 ...
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