资料标准┃１．５┃３┃未达到要求经办行┃界行办法》和《操化、系列化┃┃┃扣１．５分，管理┃作规范》规定的合同┃┃┃行扣３分┃档案内容和项目立━━━━━━━━╋━━━╋━━━╋━━━━━━━━┫项有关文件。综合４．建立备选项目┃１．５┃３┃无备选项目库经办┃档案按年设立，内库┃┃┃行扣１．５分，管┃容 ...
//www.110.com/fagui/law_56428.html-了解详情
允许补考一次，补考仍不合格的，将重新安排培训。考试、考核成绩记入个人档案，并作为今后任职资格、奖惩的重要依据。第十一条煤矿安全监察员培训经费，由 监察局人事培训司或者国家煤矿安全监察局人事培训司委托有关单位负责审验。复审内容包括：（一）健康检查；（二）违法、违章记录检查；（三）参加安全培训情况检查；（ ...
//www.110.com/fagui/law_52456.html-了解详情
在两个月内将办理情况回复代表。第六条 市人大代表应将每年联系群众的情况记录在《庆阳市人民代表大会代表履职登记表》，并于每年年终交原选举单位汇总。原 收集汇总后，于每年年底人代会前送市人大常委会代表人事工作委员会。第七条 各选举单位应建立市人大代表履职档案，对代表出席人代会、提出议案建议、参加视察调研、 ...
//www.110.com/fagui/law_396262.html-了解详情
为进一步完善与规范事业单位养老保险制度，根据《中华人民共和国社会保险法》和事业单位人事管理、工资收入分配政策等有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条事业 有关的检查、调查工作。第四十条经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加养老保险的人员、缴费等养老保险数据，妥善保管登记、申报的 ...
//www.110.com/fagui/law_390541.html-了解详情
卫生和基本医疗服务。责任医生片区对应到位率达到80%以上。15.完善基层医疗卫生机构人事和分配激励机制。根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同 建设“无锡数字卫生”工程，整体提升无锡卫生信息化建设水平。高标准建好市民健康档案信息系统，按照“记录一生、管理一生、服务一生”的要求，年内基本实现市区健康 ...
//www.110.com/fagui/law_380101.html-了解详情
卫生和基本医疗服务。责任医生片区对应到位率达到80%以上。15.完善基层医疗卫生机构人事和分配激励机制。根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同 建设“无锡数字卫生”工程，整体提升无锡卫生信息化建设水平。高标准建好市民健康档案信息系统，按照“记录一生、管理一生、服务一生”的要求，年内基本实现市区健康 ...
//www.110.com/fagui/law_380095.html-了解详情
第一部总则第一条各缔约国承诺在一切情况下尊重本公约并保证本公约之被尊重。第二条于平时应予实施之各项规定之外，本公约适用于两个或两个以上缔约国间所发生之一切经过宣战的战争或任何其他武装冲突，即使其中一国不承认有战争状态。凡在一缔约国的领土一部或全部被占领之场合，即使此项占领未遇武装抵抗，亦适用本公约 ...
//www.110.com/fagui/law_348727.html-了解详情
必须是本单位的人员。前款所称本单位人员，是指与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。第十三条劳务分包企业必须建立健全安全管理机构 行政处罚的，除进行处罚外，并由建设行政主管部门将不良行为记入企业不良信用档案，作为工程招投标及企业信用考评依据：（一）将工程转包、违法分包，转让、出借 ...
//www.110.com/fagui/law_327722.html-了解详情
便利，对其开放所有的作业场所，提供与安全生产有关的文件、图纸、数据、记录和档案等资料；（四）委托企业及其相关人员应当承担《中华人民共和国安全生产法》等 不定期向各级安监部门汇报有关工作情况，至少每半年应当书面报告一次，如有人事变动或其他重要事项发生应及时报告；对各级安监部门及其工作人员依法实施的监督、 ...
//www.110.com/fagui/law_324920.html-了解详情
信息卡。《申请表》应如实填写，经本人所在单位人事(组织)部门审核并盖章，《申请表》贴照片处应加盖骑缝公章(如本人档案存放在人才交流中心的，需经人才交流中心 及计划单列市注册管理机构对注册税务师违反本规定有关条款所作的处理，及时如实记录在证书的惩戒登记栏内。第三十三条税务师事务所违反税收法律和有关行政 ...
//www.110.com/fagui/law_280449.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务