法律（1）条第八条 司炉是特种技术工种，使用锅炉的单位必须严格按照《锅炉司炉工人安全技术考核管理办法》的规定选调、培训司炉工人。司炉工人须经考试合格取得司炉操作证才准独立操作锅炉。严禁将不符合司炉工人基本条件的人员调入锅炉房从事司炉工作。关联法规：国务院部委规章（1）条第九条 司炉工人在值班时须 ...
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制度改革的需要，在继续执行《关于就业训练若干问题的暂行办法》的基础上，现就有关加强就业训练中心工作的问题，提出如下意见。一、性质、任务和培训对象 其他需要就业的人员进行初级职业技术培训而举办的全民所有制事业单位，是我国职业技术教育体系的重要组成部分。就业训练中心是实施职业技术培训的实体，不是管理机构。 ...
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管理形式。各地区可根据退休干部人数、居住地点、管理工作任务等实际情况，研究适合本地区实际的退休干部管理办法，不搞一个模式，不要强求一致。要认真总结前 退休干部由原单位管理逐步向社会化管理过渡，更好地为退休干部服务。 六、各地区、各部门可参照国机编(1988)32号文件中关于“开支离退休人员管理和活动的 ...
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收悉。经研究，函复如下：根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)中《机关工作人员工资制度改革实施办法》第五条第(八)款的规定，国务院直属机构和部委管理的国家局副司长相当于国务院部委的处长，因此，在贯彻执行国办发 ...
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部门负责工资专户资金的管理，代发工资银行负责工资的统一发放。工资发放标准必须严格执行省政府办公厅《转发人事部和财政部〈关于统一确保机关事业单位职工工资项目的通知〉 ４月底做好各项准备工作，从５月份开始按此办法执行。七、统一发放工资的范围：本地全额财政拨款的机关事业单位在编在册职工和离退休人员。八、本 ...
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精神，切实做好人员编制和工资基金管理工作，严格控制机构、编制和干部队伍的膨胀，促进我区社会事业的发展，特制定本办法。第一条全民所有制企业、事业单位、党政群机关 、各单位所需干部，要按中央组织部、劳动人事部劳人计（１９８７）６８号文件规定，在编制定员内，纳入组织、人事部门下达的增干计划。第五条工资总额的 ...
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普通工人月工资总额由岗位工资加奖金构成。第二条事业单位职工的月工资总额按《天津市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》（津政办发[1994]11号）及有关规定 的，参照本规定第七条办理。第十三条住房补助所需经费，行政事业单位由离退休费项目列支，企业单位由管理费用项目列支。第十四条加大房改力度试点单位 ...
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教育和经济的发展发挥了积极的作用。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和各项改革事业的推进，特别是近来年流动站数量和招收人数迅速增加，对博士后制度建设及 单位具体情况，进一步健全和完善博士后管理办法。招收博士后研究人员时，单位和博士后研究人员应按国家的法规和有关博士后工作的政策，就双方认为有必要的事项 ...
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人员是农业和农村人才队伍骨干，对提高农业科学技术水平，发展农村教育、卫生等事业，促进农村经济发展具有不可替代的作用。要根据农业和农村经济跨世纪发展 做好从事农业技术推广工作人员评聘推广研究员职务工作；要把乡镇企业专业技术人员的职称评聘纳入人事职改部门的日常工作；研究和完善农业经济管理人员、农业广播电视 ...
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比，大幅度提高教师占教职工的比例。 三、坚持党管干部原则，改进高等学校领导人员管理办法 ６、高等学校实行党委领导下的校长负责制，要把坚持党管干部原则同充分 制度，破除职务终身制和人才单位所有制，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，在高等学校工作人员中全面推行聘用（ ...
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