制定一整套法规，建立良好的运行秩序，劳动关系的建立、调整和终止，通过劳动合同法律形式来进行。调控有力，要制定劳动力资源开发利用规划，引导劳动力市场运行方向 差别费率和浮动费率。（３）加快实施基本养老保险加补充养老保险的多层次制度。基本保险适用于各类企业职工，基本养老金分两部分，一部分按社会平均工资的 ...
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％以上退休人员实行社会化管理。（十四）进一步完善基本养老保险制度。落实《关于完善城镇企业职工基本养老保险政策有关问题的通知》，注意研究新情况新问题， 尽早出台。（三十九）加大监察执法力度。组织开展劳动合同和社会保险执法检查，从源头上规范劳动合同管理，规范社会保险关系。开展《禁止使用童工规定》（国务院令 ...
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再就业培训的规划及政策。(五)劳动工资司拟定劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范；建立和完善劳动争议处理制度，拟定劳动仲裁 和基金征缴政策，审核省级基本养老保险费率；拟定基本养老金领取条件和企业职工退休政策；拟定基本养老保险待遇项目和给付标准；拟定基本养老保险费用社会统筹政策、个人 ...
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安全卫生知识的宣传及培训，提高女职工自我保护意识。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同 农村妇女孕产期保健等符合医保目录费用纳入医疗保险报销范围，提高保险比例。5.完善覆盖城乡的养老保险制度。不断完善城镇职工基本养老保险制度，建立健全城镇居民 ...
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特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率。推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同 保障水平。（4）完善覆盖城乡的养老保险制度。完善城镇职工基本养老保险制度，大力推进新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。（5）进一步完善失业保险 ...
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劳动权益。加强法律法规和安全卫生知识的宣传教育及培训，督促企业严格签订女职工权益保护专项集体合同。用人单位不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动 。加快完善城乡居民基本养老保险制度，不断完善城镇职工养老保险制度，提高妇女养老保险待遇水平。5﹒进一步完善失业保险制度。继续扩大失业保险覆盖范围，切实保障 ...
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人员实际工资收入作为缴费基数。缴费基数大于或等于上一年全省平均工资60%的，执行现行企业养老保险办法；缴费基数低于上一年全省平均工资60%的，由用工单位和个人按上一年全省 基本养老金，不得提前支付或移作它用。劳务人员因故死亡后，其基本养老保险个人帐户的储存额尚未领取或未领取完的，其个人缴纳剩余部分，由 ...
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用人单位招聘的，用人单位和个人应依据《长沙市人民政府关于印发〈长沙市关于完善企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》（长政发〔2006〕33号）的规定， 农业生产劳动时间按本办法一次性缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险关系。第十八条招用被征地农民并与之签订一年以上期限劳动合同的单位，可申请享受养老 ...
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。全面完成市、县级社保基金审计查出问题的整改工作情况；开展做实企业职工基本养老保险个人账户基金和各项社会保险基金管理专项检查情况；完善和规范基金管理流程和 、关于劳动关系调整和劳动保障监察（十七）全面推进劳动合同和集体合同制度建设情况。继续推进劳动合同制度实施三年行动计划情况；加快劳动用工备案制度建设 ...
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(档案)工资、工资性津贴、工资性补贴和发放保健食品的规定。并取消档案工资，把保险福利性开支和各种津(补)贴纳入货币工资。企的分配方案，经职代会讨论通 劳动合同，重新就业前后连续工龄和缴纳养老保险金年限可以合并计算。被判刑、开除、除名的按原规定处理。(七)试点企业全体劳动合同制职工个人缴纳基本养老保险 ...
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