及时裁决，依法保护当事人的合法权益。 第四条 县级以上地方人民政府应当建立和完善企业、事业单位调解、乡镇（街道）调解、行业调解、人民调解、行政调解等 时，应当提供与其请求事项相关事实的初步证据。 第三十五条 劳动人事争议仲裁委员会可以委托社会保险经办机构等单位就案件事实部分涉及的专业性问题进行核定。受 ...
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参加工作人员外语成绩达到45分)的人员申报正高级职称评审。(5)参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》(简称BFT)，通过中(I)级者申报中级职称评审， 材料不符合规范的不予受理。 五、评审结果由国家文物局职改办通知各委托单位人事(职改)部门。未通过的人员不再复议。 六、职称评审费用本着“以支定 ...
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特制定本规定。第二条本规定适用于本市辖区内专业技术人员、管理人员与法人，法人与法人之间在适用干部人事法规中发生的争议。第三条仲裁机关审理人事 ：(一)跨县、区发生的争议案件；(二)市属以上(含本级)企事业单位和外商投资企业发生的争议案件；(三)涉及国家机关的争议案件；(四)上级仲裁机关交办的争议案件。 ...
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调动、辞职发生的争议；?(五)正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议；?(六)按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定属于劳动争议仲裁的争议。?关联法规 20年。仲裁委员会办公室应建立严格的案卷借阅、查阅和管理制度，保证案卷的完整和安全。?当事人或委托代理人可查询案卷正卷的内容，案卷副卷当事人或 ...
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(包括外国商社、外国企业派出机构)； (五)个体、私营等非公有制经济单位或不具备人事管理权限的单位。 第八条个人委托代理。含下列情形之一者，均属 人才选拔和专业技术职务(技能)评定。 (六)人才培训。按委托方的要求，代理各类企业、事业单位职工提高素质培训、专业技能培训和岗位培训，代培中长期或短期需要 ...
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和个人,不得从事人才市场中介活动。第十九条设立人才市场中介机构的审批权限:(一)企业、事业单位和其他组织、个人申请设立人才市场中介机构,由其主管部门或者其注册的 人事档案材料。个人不得保管人事档案。第三十一条人才流动管理事业组织受单位、个人委托进行人事代理活动。单位委托人事代理不受其所有制性质的限制。...
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争议案件；（三）省直有关单位所属驻六安单位发生的人事争议案件；（四）涉及中外合资、合作、外商独资企业与专业技术人员之间履行专业技术职务聘任合同发生的争议； 对其批评教育，责令改正，有关主管机关对直接责任人应依法予以行政处分；违反治安管理秩序的，由公安机关处罚；构成犯罪的，移送司法机关追究其刑事责任：（ ...
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个人，不得从事人才市场中介活动。第二十条 设立人才市场中介机构的审批权限：(一)企业、事业单位和其他组织、个人申请设立人才市场中介机构，由其主管部门或者其 人事档案材料。个人不得保管人事档案。第三十三条 人才流动管理事业组织受单位、个人委托进行人事代理活动。单位委托人事代理不受其所有制性质的限制。单位 ...
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，不得从事人才市场中介活动。第十九条 设立人才市场中介机构的审批权限：(一)企业、事业单位和其他组织、个人申请设立人才市场中介机构，由其主管部门或者其 销毁人事档案材料。个人不得保管人事档案。第三十一条 人才流动管理事业组织受单位、个人委托进行人事代理活动。单位委托人事代理不受其所有制性质的限制。单位 ...
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规划；(三)负责本行政区域内人才市场的培育、指导、管理和监督；(四)受政府人事行政部门委托的其他管理工作。第六条市、县(区)机构编制、工商、 ；(四)自费出国留学人员；(五)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员(含大中专毕业生)；(六)外资 ...
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