在60岁以下；博士学位获得者，年龄一般在45岁以下；懂技术、善管理的高级企业经营管理人才，年龄在55岁以下；拥有专利、发明或专有技术并属国内先进 、事业单位引进的高层次人才可享受购买、租赁微利房待遇。引进高层次人才根据同类人员的住房标准，按当地政府、用人单位、个人各出资193的比例进行一次性购房或租赁 ...
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；在验证、确认资产评估结果报告书后，国有资产占有单位应当根据国家有关财务、会计制度进行帐务处理。第十二条国有资产评估应当遵循真实性、科学性、可行性原则， 从事企业国有产权交易相关业务。第六十七条有关行政管理部门工作人员在企业国有产权交易活动中，滥用职权、弄虚作假、收受贿赂，或者越权审批，尚不构成犯罪的 ...
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合同示范文本的内容进行变更、补充或删节。第十九条商品房销售时，房地产开发企业选聘了物业管理企业的，买受人应当在订立商品房买卖合同时与该物业管理 的质量保修书约定保修期的存续期；存续期少于《商品住宅实行质量保证书和住宅使用说明书制度的规定》中确定的最低保修期限的，保修期不得低于《商品住宅实行质量保证书和 ...
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完善职业教育兼职教师聘用政策，鼓励向企业、社会聘请专家、高级技师、工程师等工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员担任专业课教师或实习指导教师。完善 和聘任制，建立职业学校教职工收入与学校发展、所聘岗位及个人贡献挂钩的薪酬制度。按照有关标准及时核定公办中等职业学校教师编制。公办职业学校要采取“定编不满 ...
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的合并和精简。（二）加强公益性农业技术推广体系管理1．改革人事管理制度。改革用人机制，实行人员聘用制度，逐步实现由固定用人向合同用人、由身份管理 的总体目标，大力发展各类社会化农业技术服务组织。支持农业科研单位、教育机构、涉农企业、农业产业化经营组织、农民专业合作经济组织、农村专业协会、技术团体和中介 ...
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予印发，请认真遵照执行。 二○○八年五月十九日 怀化市政府信息公开制度 为建立公正透明的行政管理体制，全面推进依法行政，保障公民、法人和其他组织依法获取 农民中聘请政府信息公开监督评议员，各级行政机关也可以结合工作实际从社会各界选聘政府信息公开工作监督评议员，定期听取对政府信息公开工作的意见和建议，不 ...
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和正常调整制度，并报同级党委、政府主管部门备案。已实现股权多元化的，应在董事会设立专门机构，负责员工及薪酬管理工作。?39.改企转制企业经营者的选聘和收入 缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。?八、人才政策?42.留学回国人员到我市从事文化产业工作的，出国前按规定计算的连续工龄可与回国后的 ...
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提高工作，建立职业教育教师定期到企业实践的制度，提高专业教师的专业技能。培养一批教学名师。鼓励企事业单位的工程技术人员、高技能人才到职业学校应聘 各级各类学校、能够动态采集和查询的全省教育基础数据库，为教育决策和学校管理提供支持。--建设教育视频会议系统。分别建设省教育厅视频会议主会场和各市教育局、各 ...
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控制体系。进一步加强疾病预防控制机构能力建设,实施以学科带头人培养、在职人员高学历教育和管理人员培训为主要内容的疾病控制人才建设规划。全面加强各级疾病预防控制 损害群众利益的行为,维护医疗服务市场秩序。2.进一步建立健全医疗服务信息公示制度。定期将辖区内医疗机构的服务数量、质量、价格、单病种费用和医疗 ...
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目录。以改善结构、增强活动为目标，建立事业单位岗位设置和分类管理的人事制度，全面推行新进人员公开招聘制度，扩大事业单位用人自主权。继续深化职称分类 打包处置的方式，做好市属国有企业不良债权的回购；积极探索市场选聘企业经营管理者的方式和途径，进行公开招聘选拔企业高级管理人才的试点(市国资委牵头)。(十) ...
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