.6×净资产增长率)大于25％，对董事长予以奖励。3、奖励年薪原则上控制在本企业职工年平均工资的1倍以内，对少数经营，业绩特别突出的，经市国资委 因触犯法律被司法机关依法判刑或违反有关规定受到行政处分以及管理不善发生重大伤亡事故、重大火灾事故造成严重经济损失和影响的，不得兑现效益年薪和奖励年薪。(四) ...
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的应归档材料的完整程度、准确性以及保存价值进行审核。?第十三条凡是在企业业务活动中形成的有保存价值的文件材料都应该按规定收集齐全，整理归档 材料短期?安全生产承包合同短期?重大伤亡事故报告及分析处理材料短期?2.2.5科技管理?科技工作长远规划、年度计划、总结等长期?企业新产品研发试制和技术改造立项 ...
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不符合规定或劳动保护措施不落实而造成职工伤亡事故的，安全生产监督部门要按规定对企业给予处罚；对未参加工伤保险的企业，要督促其支付医疗费等各项费用 查处，及时曝光，并通报全省。同时，要树立正面典型，开展争先创优活动，促进企业依法加强劳动管理。各级政府和有关部门要认真做好来信来访工作，进一步落实群体性事件 ...
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企业工资总额同经济效益挂钩情况及效益工资提取和使用情况统计、企业奖励基金提取和使用情况统计、全民所有制企业职工收入情况统计等；六、劳动生产率统计；七、劳动培训 ；十、劳动就业服务情况统计；十一、劳动安全统计，包括矿山、非矿山职工伤亡事故和职业病及职业病指标统计等；十二、锅炉压力容器监察、设备、检测机构 ...
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企业做好统筹规划，把安全生产与职业健康工作纳入中长期发展规划，保障职工安全与健康，切实履行社会责任。（四）商务部、外交部、国家发展改革委、公安部、国务院 事故报告和调查处理工作。中央企业发生生产安全事故后，要迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，努力减少人员伤亡和财产损失，并按规定报告国务院有关部门 ...
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的企业加强专业救援力量建设，定期组织演练，积累应急救援经验，提高职工应急处置意识和应急实战能力。（九）加大安全生产专项投入。建设单位与施工单位签订施工合 企业，其主要负责人二年内不得担任本行业企业负责人。对违法违规生产造成人员伤亡以及瞒报事故、事故发生后逃逸等情节特别恶劣的，依法从重处罚。六、注重安全 ...
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整治，加大检查和隐患整改力度，保持了全市建设工程安全生产的平稳态势。但是，安全生产形势依然严峻，伤亡事故时有发生。第二季度我市建筑工程发生6起工亡 工人与农民工的教育培训工作，认真落实'三级教育'培训制度，有效开展班前安全活动，全面提高企业职工的安全意识和自我保护意识。建设部今年制定下发了《建筑施工 ...
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事故隐患的排查、报告、监控和整治，及时消除事故隐患;制定事故抢险预案，并定期进行模拟演练，提高企业和职工抢险自救能力;加大安全投入，积极采用安全性能可靠的 事故的调查处理，按照国家有关法律法规规定执行：一般伤亡事故，属县(市、区)监管的企业，由县(市、区)人民政府按规定组织调查处理;属市级有关部门主管 ...
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发生。今年以来，本市安全生产形势虽然趋于平稳，但各类伤亡事故仍有发生，造成了一定社会影响。这些事故的发生暴露了本市安全生产存在的问题，一些地区、 。要立足于治本，深入开展安全生产宣传教育和安全生产培训工作。各地区、各企业要以“安全生产月”活动为契机，围绕“安全责任重于泰山”的主题，大力开展安全生产宣传 ...
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年第一季度，全国建筑安全生产形势严峻。据31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团建筑施工伤亡事故情况报告，截止3月31日，全国共发生建筑施工事故 、甘肃、上海十个地区建设系统安全生产工作进行了抽查。抽查发现一些地区的企业安全生产工作依然十分薄弱，安全生产责任制不落实，安全管理制度形同虚设，特别是施工 ...
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