年4月21日北京市人民政府京政发37号文件发布)二、《北京市职工因工伤亡事故处理实施办法》(1988年4月21日北京市人民政府京政发37号文件发布， 21号令发布，根据1997年12月31日北京市人民政府第12号令修改)五、《北京市企业建设项目劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用管理 ...
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）法律、法规和市政府规定的其他重大事项。第十四条所出资企业的下列重大事项应当向市国资委报告：（一）发生安全生产事故造成企业人员重大伤亡或重大财产损失 职工意见。其中，职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。改制为非国有的企业，要按照有关政策处理好改制企业与职工的劳动关系。改制 ...
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工程质量验收评定表│││││││；│││││││25、材料出入库单，机械设备利用情况表；│││││││26、伤亡事故报告；││││├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤││(二)财务方面│2 │27、各种资金(现金、基金、津贴、奖金等)周转│││││││按 ...
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完成得好，经营管理得好，经济效益显著，当年无重大伤亡和火灾等事故发生的单位，由公司给予企业的领导，局给予公司的领导年终一次性的奖励，奖励的 可根据带徒的多少，给予一些津贴。职务补贴和师傅带徒津贴方案，由上级主管部门会同同级劳动部门审批，列入成本开支。(16) 城区工业企业职工的劳保福利待遇，要根据企业 ...
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四十三条 发生职工伤亡事故，企业应按国家有关规定立即采取有效措施救治伤员，保护现场，并报告主管部门、劳动管理部门、公安部门、人民检察院、工会，接受调查处理。第 严守企业秘密、文明生产管理、奖惩办法等有关规定。劳动管理部门发现劳动规则不合法的，有权要求企业修改。企业和职工应共同遵守劳动规则。第四十五条 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于园区规划区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(简称员工)。国家机关、事业 从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。第三十五条用人单位应当建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度及安全、卫生的有关资料、档案，发生工伤 ...
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决定，确保劳动者的生命安全。对在生产过程中发生的伤亡事故和严重危害职工健康的问题，工会有权参加调查、处理。第二十八条凡建立工会组织的单位，应当按 定期向会员大会或者会员代表大会报告，并接受上一级工会组织的监督检查。第三十条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，以及工会兴办的企业、事业单位的财产， ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于园区规划区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(简称员工)，国家机关、事业 从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。第三十五条用人单位应当建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度及安全、卫生的有关资料、档案、发生工伤 ...
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：(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；(四)无正当理由拒绝或者拖延进行平等协商的；(五)擅自改变工会所属企业、事业单位隶属 工会和工会工作人员合法权益的。第四十七条违反本办法规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。第 ...
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外商投资企业不得解除劳动合同：(一)劳动合同期限未满，又不符合本办法第十五条规定的；(二)患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；(三)因工负伤或 条企业发生因工伤亡、急性中毒事故和职工职业病，必须按照国家有关规定报告企业主管部门和企业所在地劳动、卫生行政部门以及工会组织，接受有关部门的监察和处理。第六章 ...
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