审核，报市中心批准后办理。 三、住房公积金转移转移住房公积金是指职工在本市范围内调动工作时，到归集部门办理住房公积金(包括个人交存部分、单位资助部分及 人才服务中心(含市人才服务中心和各区县人才服务中心及其它有权存放人事档案的人才管理机构)，须将住房公积金转移到人才交流中心在市中心开设的人才库。待以后 ...
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企业报到，继续工作后工龄连续计算.原单位应将该职工的档案转往仲裁部门或招聘对于外商投资企业拟招聘的专业技术干部和经营管理人员，允许从中央单位向 国务院批准.现转发给你们，请认真贯彻执行.附：劳动部、人事部关于进一步落实外商投资企业用人自主权的意见为了改善投资环境，以利于沿海地区经济发展战略的贯彻实施， ...
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招聘使用外来劳动力，除应遵守本办法规定外，还应当遵守《青岛市城镇单位招聘使用外来劳动力管理办法》的规定。关联法规：地方政府规章（1）条第六条 企业招聘 招聘职工登记表》、政审材料、体检表、考试考核成绩等资料建立职工档案。第十二条 企业应当与职工在平等自愿、协商一致的基础上，签订劳动合同。第十三条 企业 ...
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提前退休、退职的鉴定。(四)督促、检查、指导所属企业对病、伤长休职工的医疗管理工作。第十条 企业基层劳动鉴定委员会(小组)职责(一)贯彻执行上级有关劳动 弄虚作假，夸大病(伤)情的 ，应视其情节轻重由行政部门给予处理。第十七条 建立健全工伤档案管理制度。工伤档案由单位劳动鉴定委员会办 公室指定专人负责 ...
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较低的成本核销债务。 第十六条严肃认真、负责细致地做好企业内部的债务处置工作。凡职工集资款，要确保按银行利率计算本息归还；对所欠工资，要确保 、职工遗属和有精神病的职工移交给职工所在居委会管理；职工档案和社会保障关系移交给市就业局实行动态管理；退休职工移交原企业主管部门管理。离休老干部移交给主管局、委 ...
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；对于取消的审批事项，要按照部门职能、职责范围和有关规范性文件规定，加强日常管理工作，搞好协调、服务和监管。希望社会各界和广大群众积极支持，加强监督。 丧失劳动能力提前退休(与第1项合并)8、参加劳动社会保险企业职工退休(与第1项合并)9、劳动合同管理(由原核准事项“集体合同”与5、6项合并为一个核准 ...
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而直接自谋职业的或进中心后自谋职业的，企业应与其解除劳动合同，并按国家规定向职工支付经济补偿金。自谋职业的下岗职工档案和社会保险金的缴纳可按本意见第六条 ；经鉴定为完全丧失劳动能力的，应退出工作岗位，并享受相应的待遇。 十五、企业应加强对下岗职工劳动合同管理。职工劳动合同到期而不准备续订的，企业应及时 ...
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企业劳动、工资、保险制度的综合配套改革，推动企业经营机制的转换，保险城镇职工退休后的生活，根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，结合我市实际， 增加的补贴，其金额高于当年调整增加的部分，应予计发。第十八条 实行企业化管理的事业单位和社会团体可以参照本规定执行。第十九条 本规定应用中的具体 ...
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）评选范围 各级党政机关、人民团体、企业、事业单位、军队、武警部队档案部门(档案行政管理部门和综合档案馆及其所属事业单位除外)。档案工作优秀集体在成立满5年 作风民主，决策科学，密切联系群众，关心群众生活，勤政廉洁，管理严格，干部职工队伍建设和业务建设成绩突出，有较强的凝聚力和战斗力。 3.深化改革， ...
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，企业发展基金除经批准用于增加资本，其帐面余额不得减少。职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利，其中形成的房屋、设施等资产， 、董事会决议和长期经济合同等。第七十七条企业必须按规定建立会计档案和档案管理制度。会计档案必须在中国境内的企业所在地妥善保存，不得丢失损坏。会计凭证、 ...
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