许可证》的发放、使用和管理情况；6、用人单位支付职工工资情况；7、劳动者的工作时间及享受的各种假期待遇情况；8、劳动合同终止、解除时职工应享受的待遇 之日起十日内据实向劳动监察机构作出书面答复。第十四条 劳动监察人员不得向他人泄露案情及企业有关保密资料，不得滥用职权、徇私舞弊。第十五条 对违反劳动管理 ...
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工资标准13．劳模晋级14．企业经营者工资奖金15．企业升级、职工晋级16．工伤保险待遇核定17．工伤保险登记18．工伤保险征缴核定(三)取消备案事项1． 八、区民政局(6项)(一)取消审批事项1．精减退职老职工生活困难补助2．40％救济对象3．红军失散人员定期定量补助4．乡西路军老战士定期定量补助5 ...
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计入的家庭收入。第十条 有关收入的具体计算方法：(一)企业职工连续六个月以上不能领到或足额领到最低工资或生活费，由所在单位工会或职工代表大会审议后，经投资 用完，生活确有困难的，可申请临时救济或申请享受居民最低生活保障待遇；(十)无稳定职业的人员有一定的劳动收入，但无法核实其收入数额的，按当地居民最低 ...
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当地人民政府和有关部门应按照国家有关规定妥善安置，并予以关心和扶助。华侨科技人员及其他专门人才来本省参加社会主义建设的，应当按双向选择的原则优先安置、录用 ，其假期由所在单位按照国家和省的有关规定安排，其工资、福利待遇按照现行规定执行。集体所有制企业事业单位归侨、侨眷职工出境探亲，参照国家和省关于全民 ...
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当地人民政府和有关部门应按照国家有关规定妥善安置，并予以关心和扶助。华侨科技人员及其他专门人才来本省参加社会主义建设的，应当按双向选择的原则优先安置、录用 ，其假期由所在单位按照国家和省的有关规定安排，其工资、福利待遇按照现行规定执行。集体所有制企业事业单位归侨、侨眷职工出境探亲，参照国家和省关于全民 ...
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第十一条各级人民政府应当鼓励和引导归侨、侨眷依法投资兴办产业，特别是兴办高新技术企业，其合法权益受法律保护。各级人民政府应当鼓励和支持归侨、侨眷利用自身优势， 应当保障归侨、侨眷出境探亲的权利。归侨、侨眷职工出境探亲，其假期、工资和福利待遇，按照国家和本省的有关规定执行。归侨、侨眷的境外亲属来本省探亲 ...
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，有权要求被检查单位报告贯彻实施劳动法规的情况，调阅有关资料，向有关人员查询。劳动监督检查员应为被检查单位保守业务秘密。关联法规：全国人大法律 ；(二)企业执行工资自主分配法规的情况；(三)按规定发放职工工资情况；(四)在职、退休、退职职工及其供养直系亲属应享受的各种保险福利待遇情况；(五)待业人员应 ...
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赡养、扶养或抚养能力的；3、民政部门管理的精简退职职工、国民党起义、投诚宽释人员、外侨、归侨、台胞救济人员、下乡知青因公致残或病残、地震截瘫救济 的优抚救济事业单位的收养人员(不含自费人员)等。(二)下列居民、村民，可差额享受最低生活保障待遇：1、在领取当月(年)应得收入(工资或基本生活费，离退休金或 ...
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制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位(以下统称 由劳动保障行政部门依法责令用人单位支付赔偿金。第四十三条 用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者劳动报酬的，除足额支付低于标准部分外，还应当支付相当于 ...
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一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。因工死亡职工的供养亲属申请抚恤金待遇的，应当向经办机构提交供养亲属的户籍证明、居民身份证 补助金和一次性伤残就业补助金。第二十六条五级到十级的工伤职工因退休、退职与用人单位终止劳动关系的，不再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 ...
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