履行法定职责，包括无合法依据以及不依照规定程序、权限和时限履行职责等情形。第三条 行政问责与行政首长负责制相结合。坚持实事求是、公正公平、权责统一，教育与 事实、理由和证据进行复核，记录在案；问责对象提出的事实、理由和证据成立的，应予采信。 (五)经本机关领导班子集体研究，作出对问责对象给予问责、免予 ...
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。建设矿井的领导，是指从事煤矿建设的施工单位的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。第五条煤矿、施工单位（以下统称煤矿，下同）是落实领导带班下井制度的责任主体 严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。煤矿的主要 ...
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有相应的职位空缺。第五条各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。第二章调任资格条件第六条调任人选应当具备公务员法第十一 的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的， ...
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工作月的月平均工资计算。第四章聘任第二十三条职员职位实行聘任制，通过签定职位聘任协议书明确职责权限、履职要求和待遇等权利义务关系。第二十四条职员职位的聘任， 第五十五条事业单位领导班子成员的管理除执行本办法规定外，还应执行国家、省、市的有关管理规定。第五十六条事业单位应当委托企业承担后勤服务工作，实行 ...
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第一责任人；副省长按照省政府领导班子分工，对分管战线的依法行政工作责主要责任；省长助理、秘书长和副秘书长协助省长、副省长做好职责范围内的依法行政工作；省政府各 的行政机关及其工作人员执法违法、勒拿卡要、侵犯企业和群众合法权益尚未构成犯罪的问题，要及时通过层级监督或者政纪、审计、财政等专项监督予以纠正和 ...
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的指导。第七条市级人民政府教育督导室的主要职责是：(一)制定全市教育督导工作规划、计划、方案和制度，并按权限组织实施；(二)对本市贯彻执行有关教育的 市)、区人民政府及其教育行政部门、学校主管或主办单位，应将教育督导结果列为被督导单位及其领导班子考核、奖惩的主要依据之一。对在教育督导工作中作出显著成绩 ...
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七条市、县(市、区)级人民政府教育督导室的主要职责是：(一)制定本辖区教育督导工作规划、计划和方案，并按权限组织实施；(二)对本辖区贯彻执行教育法律、 行政部门、学校主管部门或主办单位，应将教育督导结果列为被督导单位及其领导班子考核、奖惩的主要依据之一。第二十四条市、县(市、区)人民政府应当对教育督导 ...
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，属信息公开义务人职责范围的，信息公开义务人应当公开并提供便利。 第十四条信息公开义务人的下列内部信息，应实行机关内部公开：(一)领导班子成员廉洁自律情况；(二 信息，不得再以有偿服务或者变相有偿服务的形式提供，不得通过与政府机关有隶属关系或者业务指导等关系的企业、事业单位、中介组织以有偿或者变相有偿 ...
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中保留。低职高聘一般不得越级高聘。其中管理人员低职高聘的，须按拟聘职务管理权限事前报主管部门备案。竞争上岗要严格按照公布空缺岗位，个人申请， 。聘用工作方案由单位领导班子集体讨论决定，并经职工大会或职代会讨论通过后，报上级主管部门和同级政府人事行政部门审核同意。二是公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资 ...
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：(一)坚持以经济建设为中心，立足本职工作，为经济建设服务，忠于职守，钻研业务，认真履行岗位职责，办事效率高，服务质量好，完成工作目标，年度考核优秀的 奖励，按干部管理权限审批。 第九条凡报政府审批的奖励种类，一律送人事部门审核备案。 第十条受奖励的工作人员必须经民主评议、组织考核、领导班子讨论决定后 ...
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