，应当根据本地经济和社会发展水平，统筹考虑居民人均可支配收入、最低生活保障标准、最低工资标准以及住房保障和其他社会救助的关系，以满足城市居民基本生活 上限和家庭财产指标上限两部分。只有申请人的家庭收入和家庭财产指标金额同时低于相应的上限才能认定为低收入家庭。宜春中心城区低收入家庭的人均年收入指标上限， ...
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总额2%缴纳;职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳,由所在单位按月从工资中代扣代缴。（二）职工工资低于统计部门发布的当地上年度在岗职工月 标准和期限支付。第二十条失业保险金按省人民政府公布的本人所在地当年最低工资标准的75%计发。第二十一条失业保险金的发放,由失业保险经办机构按月开具领取失业 ...
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条用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资和用人单位实际支付给劳动者的工资，均不得低于本市确定的现行最低工资标准。第十四条用人单位单方面解除劳动者劳动 并可处以5000元以下罚款；缴费单位拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的，应当给予警告，并可处以10000元以下罚款；缴费 ...
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娱乐活动的和非因工作原因经常进入高级娱乐场所的；(四)家庭月人均收入虽低于当地最低生活保障标准，但其家庭有劳动能力(不含在校就读生)的成员无正当理由3次 是指共同生活的家庭全体成员货币和实物收入的总和。具体包括以下项目：(一)工资、奖金、津贴、补贴、基本生活费、生活费和生活补助费及其它固定收入；(二) ...
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并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于参保地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与 第四十三条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由市劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整同步实施。第 ...
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五条对安全生产成效显著，当年未发生工伤事故、职业病发生率在统筹地区同行业中最低的用人单位，统筹地区劳动保障行政部门可根据实际情况提出奖励办法，报经统筹地区 为基数，按照规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。扣除职工个人缴纳的上述费用后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 ...
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和失业保险基金承受能力等因素，按照低于本市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障（二人户）标准的水平，对失业保险金发放标准及时进行调整。第十九条 处理。本市非城镇户口失业人员、外来员工失业人员根据社保机构核定的领取生活补助金标准，凭《社会保险登记卡》到社保机构领取一次性生活补助金。第二十一条失业人员在 ...
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专项集体合同。第二十三条集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家和市人民政府规定的最低标准。企业与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬 职工切身利益的事项可以进行区域性集体协商：（一）本区域的最低工资标准；（二）本区域工资调整的最低幅度；（三）其他需要进行区域性集体协商的事项。第二 ...
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保险金剩余领取期限的失业人员，重新就业后再次失业，符合享受条件的，失业保险金标准按失业前12个月月平均缴费基数的40%确定，不符合享受条件的，失业保险金 标准与期限，但不得高于转入户籍所在区县的最低工资标准，不得低于户籍所在区县的城镇居民最低生活保障标准的1.3倍。其中，在本市有失业保险金剩余领取期限 ...
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他们安居乐业。二、提高环卫职工收入（一）明确基础工资。环卫劳动合同制职工工资定额按照当年杭州市城镇职工最低工资标准上浮10%确定，同时落实环卫岗位津贴。（二） ，为签订一年以上劳动合同的环卫劳动合同制职工缴纳住房公积金，缴纳标准不得低于基础工资的5%。（三）保障休息休假权利。配齐休息日、节假日轮班人员 ...
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