六十八条外资企业工会的基本任务是：依照中国法律、法规的规定维护职工的合法权益，协助企业合理安排和使用职工福利、奖励基金；组织职工学习政治、科学技术和 ；教育职工遵守劳动纪律，努力完成企业的各项经济任务。外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。外资 ...
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上报，执行下达的国有资本经营预算指标，上交国有资本经营收益，落实经济责任和奖惩措施，确保预算顺利实施和完成。第三章 国有资本经营预算收支范围第九 条 市级国有资本经营预算编制主要依据法律法规以及国家和省市经济方针政策及财务会计制度；本市国有经济布局和结构调整要求；国有资产保值增值目标；企业改革发展规划 ...
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独立户的，按规定纳入低保范围。建立按残疾等级实施分类救助的生活补贴制度，落实低保重度残疾人生活补贴政策，逐步提高补贴标准。对一户多残、 加强对残疾人的帮扶，按照“把残疾人扶贫基地建在合作社上”的工作路子，大力推广“公司＋农户”、“合作社＋农户”等产业化扶贫模式，帮扶农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业 ...
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对内部审计工作成绩显著的单位和个人给予表彰奖励；（七）维护内部审计人员正当合法权益，发现单位负责人或者被审计单位打击报复内部审计人员的，应及时制止，并对 单位在考核经济目标、兑现奖惩、任免所属单位和内设机构负责人时，应将有关审计结论作为重要依据。第二十九条内部审计工作实行定期考核制度，对工作成绩优异的 ...
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安全生产主体责任和地方政府煤矿安全监管责任；建立健全监察执法文书制作和评比等制度，提高监察执法文书的制作水平，切实规范监察执法行为；以事故多发地区和安全 实施监察职权时，针对有关管理问题与有关主管部门或是国有大型煤炭企业（集团或公司）提出监察意见时使用。（三）使用说明参照《国家煤矿安全监察加强和改善 ...
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对内部审计工作成绩显著的单位和个人给予表彰奖励；（七）维护内部审计人员正当合法权益，发现单位负责人或者被审计单位打击报复内部审计人员的，应及时制止，并对 单位在考核经济目标、兑现奖惩、任免所属单位和内设机构负责人时，应将有关审计结论作为重要依据。第二十九条内部审计工作实行定期考核制度，对工作成绩优异的 ...
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对内部审计工作成绩显著的单位和个人给予表彰奖励；（七）维护内部审计人员正当合法权益，发现单位负责人或者被审计单位打击报复内部审计人员的，应及时制止，并对 单位在考核经济目标、兑现奖惩、任免所属单位和内设机构负责人时，应将有关审计结论作为重要依据。第二十九条内部审计工作实行定期考核制度，对工作成绩优异的 ...
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其他城镇企业及其职工、城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员。重点要扩大对上市公司、规模以上企业和经营效益好的餐饮业、房地产开发、建筑业、新型物流业和 ，进一步强化社会保险扩面征缴手段，全力以赴推进社会保险扩面征缴工作。（三）健全制度，加强督查。各地、各部门要加强工作协调，及时开展督查指导，确保社会保险 ...
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其他城镇企业及其职工、城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员。重点要扩大对上市公司、规模以上企业和经营效益好的餐饮业、房地产开发、建筑业、新型物流业和 ，进一步强化社会保险扩面征缴手段，全力以赴推进社会保险扩面征缴工作。（三）健全制度，加强督查。各地、各部门要加强工作协调，及时开展督查指导，确保社会保险 ...
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关于印发福州市促进重点项目审批提速增效意见（试行）的通知》要求，深化行政审批制度改革，该下放的审批权限，应一律下放。县（市）人民政府要研究制定进一步 说明。进一步完善试点镇目标考核考评体系，细化工作目标，对试点工作情况年底进行考核奖惩。（五）加大宣传力度，及时总结、推广试点工作典型经验。各级各部门要 ...
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