试点步伐。凡符合国家产业政策的竞争性企业，可以按规范化要求，改造成为有限责任公司或股份有限公司。多方投资新设立的企业，一开始就应当办成规范化股份制企业。 的确定，应当报政府劳动行政主管部门审查核准。政府劳动行政主管部门对企业工资使用进行事后监督。亏损企业发放的工资总额不得超过政府劳动行政主管部门核定的 ...
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。合同工应同固定工享有同等的政治待遇和社会地位以及职工的各种民主权利。他们的工资待遇要贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则；病、伤、残、死亡的劳保待遇，应本着 问题由城镇区、街劳动服务公司或县、社有关部门与企业协商处理。合同工在企业工作期间的劳动保护用品，企业按同工种固定工的标准发放。合同工不实行子女顶替 ...
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应缓收贷款，支持企业恢复生产。财政贴息、银行贷款发放职工基本生活费的款额，应首先保证职工发放基本生活费或补发工资，只要财政继续贴息，银行可缓收贷款，缓收其他费用 缓缴。第十三条对人均月收入不足３０元（含３０元）的特困职工户，自来水公司应减半征收水费。第十四条城建部门和公安部门应对特困职工户免收卫生费和 ...
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部门要按规定发放文件，为公司人员的出国政审，职工晋升技术职称等做好服务，对有关事项予以鉴证、盖章。（七）建立与公司相适应的企业劳动人事工资制度取消 重新登记的其他具体要求，按工商行政管理部门的有关规定办理。（四）重新验核时间为结合１９９５年度企业年检工作的进行，原有股份有限公司应按本条第（一）款规定的 ...
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，用于职工医药卫生费用开支、职工困难补助、集体福利设施支出以及其他福利费按职工工资总额的一定比例提取。固定资产折旧费，是指固定资产（包括融资租赁而租入的 延资产摊销费及其他综合效益还款资金偿还新增固定资产贷款本金和利息所需要的时间（年）（包括项目建设期），贷款偿还期应通过改扩建项目《贷款偿还期计算表》 ...
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外，纳税人不得列支向其关联企业支付的管理费。总部经费，又称公司经费，包括总部行政管理人员的工资薪金、福利费、差旅费、办公费折旧费、修理费、物料消耗、低值 以经营租赁方式从出租方取得固定资产，其符合独立纳税人交易原则的租金可根据受益时间，均匀扣除。第三十九条纳税人以融资租赁方式从出租方取得固定资产，其 ...
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企业，在不超过工资总额和提高劳动生产率的前提下，允许企业根据生产需要招收工人。企业在劳动部门批准的年度劳动计划内，可自行确定招工时间、招工人数、用工 ，应及时向劳动部门的待业保险机构进行待业登记；各级待业保险部门应按规定及时发放待业保险金，并努力做好就业训练和安置就业。二、认真贯彻按劳分配原则，进一步 ...
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可以进行试点。公共汽车公司发放的免费乘车证，应一律废止。四、推行和完善各种承包责任制。参照外地的经验，对我省公共交通企业实行“百元营运收入工资含量包干”的办法， 流量。四是改善和加强交通管理，对客流量大的路段和卡口、堵头，在规定时间内限制除公共汽车外的其他车辆通行。八、加强精神文明建设。号召全社会尊重 ...
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存款、金融机构法定存款准备金、备付金及其缴来的财政性存款、邮政储蓄转存款、保险公司存款、中央银行债券、各种暂收款项以及其他负债。流通中货币是指人民银行发行 六）保险费核算财产参加保险按规定支付的保险费。（七）职工工资核算按国家工资制度规定发放给职工的工资（含责任目标津贴、奖金、特殊岗位津贴及其他补贴等 ...
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计入管理费用。在建工程部分发生报废或者毁损，按照扣除残料价值和过失人及保险公司赔款后的净损失，计入工程成本。单项工程报废以及由于自然灾害等非常原因造成的 管理费用是指村合作经济组织用于管理方面的支出，包括村合作经济组织管理人员工资、办公费、差旅费、管理用固定资产折旧和维修费以及无形资产摊销、存货盘亏、 ...
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