可再增加一档职务工资；现任副处级职务、正科级职务、副科级职务和科员职务的，可按上一级职务的工资待遇办理提前退休手续；上述提前退休人员均可再按其距法定退休的 期满后，经批准方可辞职。对兴办经济实体的，参照执行省委、省政府《关于切实保障国有企业下岗职工基本生活和大力做好再就业工作的通知》（皖发5号）和我市 ...
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主管部门报当地经贸部门认定并出具证明后，按实际支付计算；???（二）企业下岗职工、失业人员和退休人员及离岗退养、协保人员领取的基本生活费、失业保险金和 ，仍可继续享受三个月的最低生活保障待遇。???第五章?社会救助???第三十六条?各有关部门和单位应当按照《关于贯彻落实省物价局等九部门对城市居民最低 ...
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缴费比例下调为1.5％，期限为3年。7．开展受灾职工劳务派遣工作。因灾停产停业的企业职工和“援助对象”，劳务派遣机构可将其派遣到用工单位进行安置。 调用工伤保险储备金或调剂金，确保工伤人员保险金及时足额支付。(三)保障养老保险待遇支付。1．对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可按《 ...
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和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《江苏省人口与计划生育条例》、《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》的规定，市政府 日至2007年12月31日期间，在本市按企业职工基本养老保险规定办理退休手续，且退休时未享受加发5%养老金待遇的持证退休人员。终身无子女的退休 ...
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保费；（三）未按月享受企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、被征地农民基本生活保障待遇。第十八条符合领取养老金条件的人员应在到龄前一个月 个人账户养老金月领取标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）规定执行（见附件） ...
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停薪留职期间，其编制、户粮关系、住房、子女就学就业等方面，与在职职工一样对待。遇国家统一调整工资时，按同等条件晋升工资。所有科研机构都必须改进内部管理，具体 部门有计划地引进国外科技、经济、管理、法律等方面的专家和退休工程技术人员来我省工作。各地和各有需要的企业、单位，也要积极引进国外人才。对确有重要 ...
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实施工伤保险条例试行办法》的规定，现就做好2007年企业工伤职工和因工死亡职工供养亲属工伤保险待遇调整工作的有关问题通知如下：一、各级劳动保障部门要 调整幅度可参照我省2007年企业退休人员基本养老金调整的时间和幅度进行；三是生活护理费和供养亲属抚恤金调整的幅度可根据当地职工平均工资增长的一定比例由各 ...
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实施〈工伤保险条例〉试行办法》，省人大常委会审议通过了具有法规性质的《关于加强劳动和社会保障工作的决定》。全省劳动保障监察机构下大力气查处违法用工案件 企业退休人员纳入社会化管理。(四)完善劳动关系调整机制1.加强劳动关系协调机制建设。贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》和《山西省职工 ...
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的职工，其基本养老金按183号令的规定计发，不再执行《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》(京劳社养发[1999]63号)第三条的规定。 退休条件的，其基本养老金按183号令的规定计发，不再执行《关于转发劳动和社会保障部〈关于提前退休人员基本养老金计发问题的复函〉的通知》(京劳社养发[ ...
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和1年以上的临时工及私营企业的从业人员和上述单位的退休人员(以下分别称用人单位、职工)。第三条社会共济与自我保障相结合的职工医疗保险制度，必须贯彻 致残完全丧的劳动能力的职工和退休职工，个人不缴纳医疗保险费。第九条社会保险机构可根据医疗费的实际开支情况和职工工资的增长情况适当调整医疗保险费的征缴比例。 ...
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