本办法。第二条本办法适用于下列人事争议：（一）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议。（二）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的 是否申请回避并宣布案由；（三）听取申请人、被申请人的陈述，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，对有关证据进行质证；（四）听取申请人、被申请人的当庭辩论，并 ...
//www.110.com/fagui/law_329388.html-了解详情
所称行政效能监察，是指监察机关依法对监察对象，在行政管理活动中影响行政效能的问题和行为进行检查或者调查，并根据检查或调查结果做出监察决定或监察建议。第三条本 资格；（五）公务员年度考核不称职；（六）调离工作岗位；（七）免职或者责令辞职；（八）辞退；（九）给予行政纪律处分。以上责任追究方式可以单处或并处 ...
//www.110.com/fagui/law_328356.html-了解详情
资金的；（十）行政部门直接负责或下属单位直接管理的重大建设项目发生重大失误或存在严重质量问题的；（十一）违反规定安排使用救灾救济、低保社保、失业就业等财政资金和国有 扣发奖金；（六）诫勉谈话；（七）停职检查；（八）免职；（九）责令辞职；（十）辞退；（十一）给予行政处分；（十二）法律法规规定的其他方式。 ...
//www.110.com/fagui/law_327668.html-了解详情
三）瞒报、谎报或者故意迟报突发公共事件等信息的；（四）重大建设项目发生重大失误或者出现严重质量问题，造成重大损失或者恶劣影响的；（五）对涉及群众合法利益的问题不及时解决， ；（三）通报批评；（四）责令作出检查；（五）责令公开道歉；（六）责令辞职；（七）建议免职。采用前款第（六）项、第（七）项方式问责的 ...
//www.110.com/fagui/law_327521.html-了解详情
企业（包括个体工商户）存在轻微违法的一般违法行为，执法部门应先向企业指出存在的问题，由企业自行整改，或由执法部门指导帮助整改；逾期不整改需予以处罚的，必须 性质恶劣的损害政务环境案件的部门和单位，对其主要领导和分管领导予以免职、责令辞职的处分；属省以上垂直管理的单位，对该单位主要领导和分管领导，建议其 ...
//www.110.com/fagui/law_327175.html-了解详情
收费行为。教育系统有关单位和人员违反规定乱收费的，依照省监察厅、省教育厅《关于违反教育收费管理政策法规行为纪律处分的暂行规定》处理。教育从业人员擅自向学生及其 市、区），要责成当地教育局长引咎辞职。本人不辞职的，按照组织程序予以免职或降职。4．对教育乱收费问题严重的县(市、区) 实行"戴帽管理"的跟踪 ...
//www.110.com/fagui/law_323424.html-了解详情
规划督察工作暂行规定 第一章总则 第一条为规范城乡规划督察工作，根据省政府办公厅《关于建立派驻城乡规划督察员制度的通知》（办字[2008]16号）和有关法律、 市城乡规划主管部门的行政执法。第二十四条督察员发现涉及督察内容的违法违规问题时，应当制作《督察建议书》，经督察员和督察组长签字后，直接送达被 ...
//www.110.com/fagui/law_322188.html-了解详情
：为进一步加强对我市社区工作助理的管理，适应不断发展的社区工作要求，结合《关于加强我市社区专职工作者管理的意见》(鞍政办发〔2005〕45号)文件精神，现就 、思想道德和工作作风情况；全心全意为社区居民服务，维护群众利益，为群众解决问题的情况；廉洁自律，秉公办事，团结协作等方面的情况。2．对相关工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_322109.html-了解详情
缺席审核的；(三)任期内严重渎职或者违反纪律处分委员会工作纪律的；(四)本人提出书面辞职申请经批准的；(五)不适合担任纪律处分委员会委员的其他情形。 第三章 纪律 的理由。第二十二条 参会委员发现存在明确影响判断且尚待调查核实的重大问题时，可以在审核会议上提议暂缓表决。经出席会议的2名以上委员提议， ...
//www.110.com/fagui/law_313079.html-了解详情
参照国务院国资委《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法(试行)》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》，结合我市市属国有企业实际，制定 知识、工作能力和业务水平。第十四条 董事会、监事会在研究决定公司重大问题时，要注意听取职工董事、职工监事的意见，处理好出资人、公司和职工 ...
//www.110.com/fagui/law_306739.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务