岗位11万个，城镇新增就业人员8万人，城镇登记失业率控制在4%以内；劳务输出100万人次以上；对有就业愿望的求职者，只要不挑不拣，保证一周内 培训力度，组织11.3万名农村富余劳动力参加转移就业培训和“阳光工程”培训，实现劳务输出由体力型向技能型转变，逐步增加工资性收入。8.组织职业技能鉴定7万人次 ...
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岗位11万个，城镇新增就业人员8万人，城镇登记失业率控制在4%以内；劳务输出100万人次以上；对有就业愿望的求职者，只要不挑不拣，保证一周内 培训力度，组织11.3万名农村富余劳动力参加转移就业培训和“阳光工程”培训，实现劳务输出由体力型向技能型转变，逐步增加工资性收入。8.组织职业技能鉴定7万人次 ...
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的残疾人达到了1万多人次。9036名残疾人得到安置，其中依法按比例分散安置了2716名残疾人就业，收缴残疾人就业保障金3756.31万元。集中扶持和组织劳务输出残疾人8775名，扶持1197名残疾人个体经营，扶持746名重度残疾人从事家庭劳动。全市兴办了36个盲人按摩点，148名盲人走上了工作岗位。 ...
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三角区、长江三角区、京津冀等地区职业教育机构、企业的交流与合作。探索就业与劳务输出等方面多种合作模式，构建信息网络，建立畅通的培训、就业渠道，促进转移就业 、印度等国家和台湾地区职业教育机构、行业协会、企业的交流合作，积极开展国际劳务输出。四、“十一五”期间职业教育发展的保障措施（一）政策保障。1． ...
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。以城镇大龄下岗失业人员为重点，积极开展以送政策、送岗位、送技能、送服务等为主要内容的再就业援助活动，为大龄就业困难人员实现再就业创造有利条件。进一步加强劳务输出工作，把劳务输出作为加快贫困地区农民脱贫致富的重要途径抓紧抓好。不断完善农民工就业服务工作，整顿劳动力市场秩序，为 ...
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要根据区域产业结构调整和农村劳动力转移的需要，统筹协调，落实部门责任，加大农村劳动力转移培训工程的力度，建立和完善培训体系和劳务输出机制，提高进城务工人员职业技能和劳务输出的组织化程度。全市每年开展农村劳动力转移培训27万人次。（五）实施农村实用人才培训工程，为建设社会主义新农村服务。进一步深化 ...
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技术,改造劳动力市场,加强劳动力档案管理,扩大劳动力市场覆盖范围,提高劳动力市场效率。加大劳动监察力度,完善劳动力市场工资指导价位制度,保护劳动者合法权益。鼓励发展劳务输出中介机构,拓宽省内劳动力就业空间。（省劳动保障厅、省公安厅牵头）?（二十一）进一步规范土地使用权交易市场,完善经营性用地招标、 ...
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的工作模式，做到农民进城求职有门路、上岗有技能、权益有保障。坚持异地输出、就地转移、返乡创业相结合，继续实施500万农民大转移工程。进一步加强职业 的职业指导、职业介绍、岗位信息和政策咨询等基本就业服务。继续实行苏南苏北劳务输出（输入）对口挂钩协作目标责任制。加强劳动力市场监管，依法规范职业中介、劳务 ...
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就业谋生的一技之长;三是在技能培训的基础上，有计划、有组织地对移民进行劳务输出。通过生产帮扶、技能培训"、劳务输出等多种措施引导移民发展生产，提高生活水平，确保移民后期扶持政策落到实处。（十四）妥善处理，消除后期扶持政策连带影响落实移民后期扶持政策过程中，要加强研究，妥善处理 ...
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线路进行改造； （３５）投资１０００万元，建设三县农村有线电视电缆、通信等工程。 （３６）投资３０万元，实施人工影响天气焰弹作业项目。 9 农村劳务输出和技能培训 农牧局科技局劳动就业局 970 （３７）投资６００万元，实施“阳光工程”培训，培训农民工１．６万人。（３８）安排资金１５０万元，实施农业 ...
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