，劳动保障行政部门接到申诉后必须在7个工作日内查实并通知社会劳动保险机构纠正。第四十四条妨碍劳动保障行政部门或社会劳动保险机构工作人员依法执行公务的，由公安机关 和退休人员享受基本养老保险的合法权益受到侵害时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。第七章附则第四十六条 ...
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七）、（八）项情形之一单方解除聘任合同的，应当提前30日以书面形式通知聘任制公务员本人。第二十四条聘任制公务员有下列情形之一的，用人机关不得单方解除 公务员与用人机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁 ...
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突出的“劳动关系和谐企业”、“双爱双评”先进个人。具体申报名额和时间另行通知。（三）评审考察。在县区或者产业、局、控股公司推荐的基础上，市创建、评选活动 文长兼任主任，市总工会法律工作部部长刘立学、市经济委员会企业处处长谢洪杰、市劳动和社会保障局劳动争议仲裁处处长陈默、市工商联业务处处长张诚文为成员。 ...
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管理。乡(镇)人民政府负责本行政区域内农村土地承包及承包合同的管理。国土资源、劳动和社会保障等有关部门依照各自职责，做好农村土地承包及承包合同管理的相关 裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第四十六条农村土地承包纠纷仲裁委员会对受理的生产季节性强的土地承包纠纷，可以先行裁定采取必要措施，保证 ...
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批准的矿界(层)内，打好永久性密闭。各县(市、区)地矿局必须下达限期整顿通知和行政处罚决定通知书，没收越界越层开采的煤炭和违法所得，并处以违法所得30 组织的乡镇煤矿，都要按照三方原则建立基层劳动争议调解委员会，并将名单报劳动行政部门备案。已发生的争议案件，劳动仲裁部门要及时、公正、合理地进行处理，以 ...
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职工在市内变更工作单位，不变换职工基本养老保险个人帐户；由于与所在企业解除劳动关系等原因停止缴纳基本养老保险费，保留职工基本养老保险个人帐户；重新工作后 章 争议处理与处罚第四十七条 职工与企业发生基本养老保险争议，可向市社会保险争议仲裁委员会申请仲裁。第四十八条 企业不按规定参加职工基本养老保险， ...
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手续。 六、因工伤残职工安置(二十二)企业改制，对因工致残、患职业病或经劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为5-10级的职工，新企业原则上应与其接续劳动关系 。(三十五)改制企业与职工因经济补偿、生活费、社会保险、安置等问题发生争议，协商不成的可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。(三十六)本意见由市经贸委商市劳动和 ...
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不适当的，有权提出意见；企业开除、除名职工应当在作出处理决定前将理由通知工会，对企业行政方面违反法律、法规和有关合同规定的，工会有权要求重新研究 条 工会依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，履行职责，参加劳动争议的调解和仲裁工作。企业、事业单位设立的劳动争议调解委员会，由工会主席担任主任 ...
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有效调节过高收入，规范个人收入分配秩序；进一步改善外地人才和进城就业农民的劳动待遇，一视同仁地提供各类服务，实现人才资源的平等竞争。3、实施积极的人才 队伍建设，提高人才工作的法治水平。3、畅通人才权益救济渠道。健全人事争议仲裁制度，建立和完善人事争议仲裁委员会和办事机构，加强仲裁员队伍建设，提高人事 ...
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因工负伤、或者患职业病经医院证明正在治疗或疗养、以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受抚恤待遇的因工死亡职工遗属，在孕期、 的争议，经双方协商不能解决的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工 ...
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