依法纳税。 第十一条 退离休干部再工作享受聘用单位同工作岗位在职职工的奖励和福利待遇(不包括分房等)、工资性津贴，不得变相另外增加报酬。 第十二条 退离休 不得聘用。 第十九条 单位聘用退离休人员再工作的劳动报酬，要按有关规定的开支渠道解决。聘用到事业单位的，由人事部门办理工资基金审批手续；聘用到企业 ...
//www.110.com/fagui/law_245213.html-了解详情
家属按规定到部队探亲，其假期应予优先安排，路费按规定报销，福利待遇不变，奖金照发，调级不受影响。第十九条 教育部门和设置有学校、幼儿园的其他部门应积极解决军队干部子女入托入学问题，本着就近就地的原则给予照顾，一律不能收取不合理的教育费用。第二十条 企业实行劳动合同制度，对军队干部家属应优先安排上岗 ...
//www.110.com/fagui/law_243177.html-了解详情
劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利待遇、提请劳动争议处理等权利、以及法律规定的其他劳动权利。要加强政府劳动部门 主席应由会员代表大会民主选举产生，任期未满不得随意调动和解除劳动合同，确因工作需要调动和确需解除劳动关系的，必须事先征得本级工会委员会和上级工会的 ...
//www.110.com/fagui/law_241631.html-了解详情
有些已完成了历史任务，自行失效，或与现行政策、法律、法规相抵触，需要废止。有些文件中的部分规定已与当前形势不相适应，需要修改。行政 127号关于切实解决当前民办教师待遇问题的通知(十月三十日)42鄂政发【1980】144号转发省公安局《关于加强劳动教养工作几个问题的意见》的通(十一月二十七日)知43鄂 ...
//www.110.com/fagui/law_239295.html-了解详情
医疗、住房、子女入学等方面遇到的实际问题。 三、继续推行劳动合同和集体合同制度，加强劳动用工管理 大力推进劳动合同和集体合同制度。要建立健全政府、工会 的，依法给予经济处罚。 建立健全企业职工工资正常增资机制。凡生产经营正常、经济效益增长的企业，职工的工资福利待遇要相应增加。职工工资水平比上年度下降的 ...
//www.110.com/fagui/law_232993.html-了解详情
并举、基础专科和综合医疗机构兼顾、方便职工就医的原则与获得定点资格的医疗机构和药店签订医疗保险服务合同，明确双方的权利、义务和责任。8、加快医药卫生 按期报省人民政府批准后实施。省劳动保障部门要加强对建立城镇职工基本医疗保险制度工作的指导和检查，及时研究解决工作中出现的问题。财政、卫生、药品监督管理等 ...
//www.110.com/fagui/law_232110.html-了解详情
号) 65、《市人民政府办公室关于贯彻实施湖北省统计管理规定的意见》(黄政办发(1992)63号) 66、《市人民政府办公室关于税收征收管理有关问题的意见》(黄政办发(1992)73号) 67、《市人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_224734.html-了解详情
单位的，应提出申请，并在返回前与用人单位解除合同，清理债权、债务及其它有关问题。经单位调查核实后应允许返回，并做妥善安置。 (十二)科技人员在 仲裁机构。 (二十四)自治区有关部门和各地市县，可结合实际，制定执行本规定的实施细则。 (二十五)本规定由自治区科委会同劳动人事厅负责解释。 (二十六)本规定 ...
//www.110.com/fagui/law_215411.html-了解详情
的具体标准，探索建立干部退出和淘汰机制。按照国家统一规定，建立与完善增长合理、导向有力、职务与职级激励相结合的公务员薪酬制度。在机关部分专业性强的 和医疗保健津贴标准，为高级专家和有突出贡献的人才提供特殊医疗服务和住房待遇。分类推进福利制度改革，逐步实现福利货币化。加大人才保障监察力度，保护各类人才的 ...
//www.110.com/fagui/law_214693.html-了解详情
的建设，充分发挥其在促进城乡劳动力统筹就业工作中的基础性作用。要加快建立全区旗县级以上劳动力市场职业供求信息网络，为城乡劳动力就业提供公平、公正、公开的 加强对用人单位在履行劳动合同、参加社会保险、支付工资和兑现福利待遇等方面的执法检查，发现问题及时纠正。对违反法律法规和政策规定的要依法严肃查处。 九 ...
//www.110.com/fagui/law_214615.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务