比例记入各方投资的明细帐内。三、以人民币为记帐本位币的企业，合营协议、合同中规定的资本总额如为外币，应在帐上同时记明外币的实收资本总额和 费用的明细项目，一般包括：工资（包括中方职工劳保、福利费用和国家的各项补贴，下同）、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、劳动保护费、水电费、办公费差旅费运输费 ...
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包括代理进口销售营业税等。外贸企业开出结算凭证后，因委托进口单位没有按合同、协议及时付款，而缴纳的滞纳金应由委托进口单位支付。二、代理进口手续费。 对进口商品进价进行协调管理。六、劳动人事部门要合理改进企业经营组织，发挥职工的专长，以促进提高进口工作效率；要按照国家政策管理好工资、福利和奖金的开支。七 ...
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记本科目；收到投资者投入的房屋、机器设备等实物，应按评估确认的价值或合同协议约定的价格，借记“固定资产”等科目，贷记本科目，收到投资者投入的无形 费用、设备维修费；车辆油、修理、养路费；职工工资、奖金、职工福利费、办公费、会议费、邮电费、房租、水电费、劳动保护费、差旅费、上下班交通费；职工待业保险费、 ...
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)与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的；?(五)出境定居的；(六)户口迁出本省行政区域的；(七)偿还购房贷款本息的；?(八)房租超出家庭工资收入规定比例 ，并按下列规定提供有效的证明文件：(一)购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；(二)建造自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的 ...
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。进货要检验、对商品质量要负责，销售的商品必须具备技术标准或相应等效的质量合同和协议，并有产品合格证书。商品或包装上应标明厂名和地址，在标明企业名称和 劳动力统｜１９７２．４｜省劳动局｜｜一管理的通知｜｜１３４｜省革委会｜关于劳动工资方面几｜１９７４．７｜省劳动局｜｜个问题的通知｜｜１３５｜苏南行署｜ ...
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准确反映单位当年的经营收支和经营成果状况，并有财政部门对其执行结果的批复，劳动工资计划管理和统计制度健全。工资总额与经济效益挂钩的主要形式有：1．工资总额 等生产要素参与分配。资本、技术和管理等生产要素参与分配是对按劳分配的一种补充，是事业单位分配制度改革的重要方面。资本、技术和管理等生产要素参与分配 ...
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）聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员；（六）公布聘用结果，签订聘用合同。第十条聘用单位补充工作人员，除政策性安置和涉密岗位确需使用其他方法以外，都应逐步 间由单位组织转岗培训，并至少提供两次应聘机会。待聘期间不再享受原岗位的工资待遇，待聘期间的待遇由聘用单位确定，但不得低于本市规定的职工最低工资标准 ...
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）负责人（承担人）根据项目支付的劳动报酬，结合任务完成情况，制定单项分配方案，自行确定对项目其他人员的分配。协议工资依据被聘用人员承担项目水平以及聘用 ，可兼职从事技术创新、高新技术成果转化工作，兼职兼薪，多劳多得。7、实行补充购买商业保险的分配制度。事业单位技术和管理骨干收入的一部分，可以人寿、人身 ...
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和农民工工资问题还比较突出，在相关案件的审理中要加强对农民工的诉讼指导，依法解决工程建设和工商企业中侵害农民工利益的问题。依法妥善处理劳动争议 法官助理试点工作，条件成熟时逐步扩大试点工作；启动确定法官员额的工作；利用补充的编制，积极推动书记员管理体制改革的试行工作。最高人民法院将制定人民法院各类人员 ...
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款 一般劳动条件由法律规定，并由通过自由谈判签订的集体劳动协议加以补充，如谈判未能达成协议，则由仲裁规定的章程加以补充。 第三款 禁止任何形式的强制劳动。 进行的任何形式的审判；但对由于本款的法律纠正而最终胜诉者，其过去的工资概不补发。 第二款 根据法律已经恢复其原来依法担任的公职而又当选为议员的 ...
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