章管理规定第五条新开办的外商投资企业应依照《劳动法》的有关规定，制定劳动规章制度（主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩 劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制度或综合计算工时工作制。第十七条外商投资企业职工享受国家规定的法定节日、工休假、探亲假、婚丧假、女职工产假 ...
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第一章 总 则第一条 为了适应经济、政治体制改革的需要，根据中共中央、国务院关于改革干部任用制度的有关规定，制定本规定。 第二条 部属全民所有制企业、事业单位 。聘用领导干部，按照干部管理权限办理审批手续。 第八条 聘用单位与受聘干部应签订聘用合同，明确双方的权利和义务。聘用合同的主要内容应包括：一、 ...
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“活动”的主要内容和要求为实现上述目标，结合化工勘察设计行业的具体情况，现提出应当着重做好以下工作：(一)认真做好事业改企业的工作，积极开展现代企业制度 “干部能上能下，职工能进能出，工资分配能升能降”这一要求，必须修订劳动定额，改进定额管理；合理确定定员编制，组织机构职务系列；制订岗位标准，实行人员 ...
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备案事项（5项）1．新建企业2．企业自行制定的劳动合同文本3．新用人单位制定劳动规章管理制度4．企业奖惩制度（办法）5．企业延期实行新工时制市国土资源 种苗生产、捕捞、运输许可3．植物检疫，木材运输4．兽药经营许可，农作物种子、主要林木种子生产经营许可和农药经营资格二、取消事项（7项）（一）取消的审批 ...
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从开始使用之日起，在有效使用期限内平均摊入管理费用。无形资产的有效使用期限按照下列原则确定：法律和合同或企业申请书分别规定有法定有效期限和受益年限的，按照 按企业汇总的外币折美元数填列。第九十五条财务情况说明书，主要说明以下内容：（一）生产经营状况、利润（外汇）实现和分配情况、资金增减和周转情况、财务 ...
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保障部门要加强对《再就业优惠证》发放和使用的管理。建立享受扶持政策的人员和用人单位公示制度，接受群众的监督。严格《再就业优惠证》审核发放程序，防止 《失业证》等下岗失业证明、用人单位与下岗失业人员签订并经当地劳动保障部门确认的劳动合同复印件，从再就业资金给予职业介绍补贴。 (十八)城镇登记失业人员中由 ...
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建设规模、投资总额、建设工期、工程质量和材料消耗包干的责、权、利相结合的经营管理制度，是基本建设管理的一项重大改革。 第三条凡是列入国家计划的项目， 先进的原则共同编制，并报主管部门批准。 第四章包 干 内 容 第十二条建设项目的包干单位一般应对以下几方面的主要内容进行包干。⒈ 包投资。以批准的设计 ...
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工和技师可按照相关专业技术职务条例的要求评聘教师职务，实行聘任制度和合同管理，享受合同规定的相关待遇。地方人事、教育、劳动保障等有关部门要按照相关教师 ，在安排农村科技开发经费和技术推广经费要安排一部分农村劳动力培训经费。职业教育的专项经费投入，主要采取奖励、直接补助和资助学生等方式。加强对经费使用的 ...
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第一条为了适应社会主义商品经济发展和劳动制度改革的需要，加强对劳务市场的管理，促进社会劳动力的合理流动，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本办法。第二 进入劳务市场：（一）城镇待业人员和社会闲散劳动力；（二）企业终止或解除劳动合同、辞退的职工和企业破产后的待业职工；（三）企业允许进入劳务市场的 ...
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制度；（8）安全投入保障制度；（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；（10）事故管理制度；（11）职业卫生管理制度；（12）仓库、罐区安全 教育由企业人事、教育部门会同安全生产监督管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。安全培训教育的主要内容有：（1）国家安全生产方针、 ...
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