、法规的贯彻实施，维护劳动秩序，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律 、残、疾病、死亡、生育等有关保险待遇的情况；(四)用人单位与劳动者解除劳动合同，按规定支付经济补偿金和医疗补助费的情况；(五)用人单位遵守职工退休制度的 ...
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主管部门组织的专业培训。第三十七条对女员工及未成年人的特殊劳动保护依照《中华人民共和国劳动法》和有关法规的规定执行。第七章工程承包中的劳动管理第 员工承担劳动管理方面的各项权利与义务。总承包商在分包时应当将劳动管理作为分包合同的内容，当发现分包工程出现任何违反劳动管理规定的行为时，总承包商不得以任何 ...
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用人单位和外来劳动力合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《辽宁省流动人口管理条例》、辽宁省人民政府《关于加强外来人口管理的通知》等规定，结合我市情况 标准支付加班加点工资。第二十条用人单位对从事特种作业的外业劳动力，必须经过专门培训并取得特种作业资格；从事技术工种的，应持技术等级证书上岗；从事有毒 ...
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全国人大法律（1）条第十二条依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条第（一）项规定解除劳动合同的，外商投资企业除支付职工生活补助费外，还应当支付医疗 根据１９９７年１２月２日省人民政府第３９次常务会议《云南省人民政府关于修改８件规章的决定》将本条中“并处以３万元至１０万元的罚款”修改为：“并处以２万元至 ...
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规定；(四)《上海市企业临时工管理实施办法》；(五)有关用人单位与职工订立劳动合同的规定；(六)《企业最低工资规定》；(七)国家和本市有关工资总额管理的 同级政府或上一级劳动行政机关交办的劳动监察案件；(五)组织监察人员的业务培训，审查劳动监察人员资格；(六)协调下一级劳动监察机构的劳动监察业务工作。 ...
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根据2002年11月29日云南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议关于修改《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的决定修正)第一条为实施《 教育职工爱护国家和企业、事业单位的财产，遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。工会应当组织职工学习文化科学技术、法律知识、提高劳动 ...
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劳动力跨地区合理流动，通过加强信息网络建设和职业中介服务，开展农村劳动力输出前培训，组织农村劳动力有序流动，提高外出劳动力就业率，并建立农村劳动力外出就业和返乡 劳动关系，初步形成了以《中华人民共和国劳动法》为主体的调整劳动关系的法律法规体系，建立了劳动合同和集体合同制度、三方协调机制、劳动标准体系、 ...
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劳动法律、法规、规章的贯彻落实，维护劳动关系双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 ，遵守法律、法规、规章的情况；(三)用人单位劳动合同的订立、鉴证和履行情况；(四)用人单位执行国家关于劳动者工作时间和休息、休假规定的情况；(五)企业 ...
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休假、保险福利、劳动安全与卫生、奖惩、裁员、职工培训和住房公积金等重大事项进行平等协商，签订集体合同和工资协议，并监督履行。区域性、行业性工会组织代表 及时报告或者不依法调查的；(六)在主持劳动争议调解工作或者参加劳动争议仲裁工作中不依法履行职责的；(七)侵占、挪用、任意调拨或者贪污工会经费的；(八) ...
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行为之一的，劳动行政部门可以行使劳动监察权：??(一)使用童工的；??(二)违反国家有关招收、使用、培训劳动力法规规定的；??(三)职业介绍机构从事非法劳务中介活动的；??(四)未依法签订劳动合同的；??(五)违反国家有关安置退役军人、妇女和残疾人就业法规规定的；??(六)违反国家有关劳动时间规定 ...
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