的信誉。全省各级劳动保障部门必须树立社会效益第一、质量第一的观点，切实为广大劳动者和用人单位服好务。(二)证书宣传和劳动监察力度不够。许多市州结合本地实际开展 规定。最近，省厅下发文件，明确在招聘人员时要强调职业资格条件，用人单位要完善与职业能力相联系的分配激励政策，对职业资格证书制度的推行将起到积极 ...
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，为愿意接受职业资格教育的各类人员提供学习机会。技工学校毕业生实行推荐就业与自谋职业相结合，多形式、多渠道就业。各级职业介绍机构要为技工学校毕业生 制度的关键环节。按照国家有关规定，用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益职业(工种)的劳动者，必须从经过职业技能培训、取得 ...
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、就业需求、培训意愿等；掌握本地经济发展和产业结构调整方向，分析劳动力市场对劳动者技能素质的需求状况。根据市场需求，结合本地再就业工作任务，制定工作计划， 应根据其所学技能，纳入劳动力市场信息库，并及时向社会发布求职信息，沟通与用人单位和有关部门的联系，并优先推荐就业。对于有自谋职业意愿的，劳动就业 ...
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职业介绍机构和街道劳动保障事务所，为进城务工农村劳动者提供就业政策咨询服务；到使用进城务工农村劳动者较多的用人单位和聚集场所，免费发放宣传材料。中山区、西岗区 做好《就业和维权指南》手册等宣传品的编印工作；加强与黑龙江、吉林、朝阳等地来连务工农村劳动者较多地区的劳动部门联系，委托其向来连务工人员发放《 ...
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，为愿意接受职业资格教育的各类人员提供学习机会。技工学校毕业生实行推荐就业与自谋职业相结合，多形式、多渠道就业。各级职业介绍机构要为技工学校毕业生 制度的关键环节。按照国家有关规定，用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益职业(工种)的劳动者，必须从经过职业技能培训、取得 ...
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单位必须申报的《劳动情况表》中的年末报表，用人单位如果没有按照规定正常申报的，请直接与单位所在区统计局联系。3、分散按比例安排残疾人就业年审有关问题， 按照《劳动法》、《广东省劳动合同管理规定》（粤府[1995]22号）的规定与劳动者签订劳动合同。劳动合同应使用规范性文本，自行拟定的劳动合同文本，应经 ...
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临时工订立无固定期限劳动合同问题。全面实行劳动合同制度以后，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续 二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员， ...
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就业六项措施的通知》(京政发(2009)6号)精神，充分发挥职业中介机构促进城乡劳动者就业的作用，现将《鼓励职业中介机构开展公共就业服务的职业介绍补贴试行 就业证》及来京农民工的户籍类别证明和《暂住证》等复印件。 (四)服务对象与用人单位签订的包括双方基本情况、合同期限、岗位工种、工资待遇和生效日期并 ...
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湖南省职业教育条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了发展职业教育，提高劳动者的素质，培养具有一定专业技能的实用人才，促进经济和社会发展，根据《中华 生就业，坚持面向社会、公平竞争、自主择业、择优录用。毕业生与用人单位已签订就业合同的，用人单位与毕业生均须履行合同。“中等职业学校毕业生经考试、考核合格 ...
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二、调委会的任务㈠（一）调解本乡镇（街道）各类用人单位与职工之间发生的下列劳动争议：1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生 劳动争议。㈡（二）通过调解工作宣传劳动保障法律、法规、规章和政策，教育用人单位和劳动者遵纪守法，预防劳动争议发生。㈢（三）督促劳动争议双方当事人履行调解协议。 ...
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