；（四）按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；（五）企业终止或者解除劳动合同的职工；（六）企业辞退、除名或者开除的职工；（七）本人申请， 中城镇户口的职工的失业保险，参照本规定执行。第二十四条城镇私营企业职工、个体劳动者、农民合同制工人的失业保险不适用本规定。第二十五条凤台县参照本规定执行。第二十 ...
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劳动能力，与用人单位形成劳动关系的劳动者(包括签订劳动合同和未签订劳动合同但已确立事实劳动关系的劳动者)。第三条农民工医疗保险，应当遵循“低费率、保大 农民工参加医疗保险的，从缴费的次月开始享受医疗保险待遇。农民工与用人单位解除劳动关系后，用人单位不再为其缴纳医疗保险费，农民工医疗待遇至缴费期满终止。 ...
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的情况；(三)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的情况；(四)遵守工作时间和休息、休假规定的情况；(五)支付劳动者工资的情况；(六)遵守经营者工资收入规定 罚款、对用人单位或社会中介服务机构处以一千元以下罚款或警告的，劳动监察员可以依照《中华人民共和国行政处罚法》第三十四条规定的程序当场作出处罚决定 ...
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安排残疾人就业。各级人民政府的有关部门应当对残疾人福利企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持，税务部门应当 的；(七)未经批准拒不交纳残疾人就业保障金的；(八)非法辞退、开除残疾职工或者解除劳动合同的；(九)对于残疾职工的转正、晋级、住房分配、职称评定、 ...
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30号）。全面推进城镇职工基本医疗保险改革，加快扩大医疗保险覆盖面，城镇所有劳动者都要参加基本医疗保险。完善基本医疗保险制度，加强基础管理，加大对医疗 关系的职工，要按照自治区《关于处理国有企业职工终止和解除劳动合同生活补助费与经济补偿金问题的意见》，及时支付生活补助费或经济补偿金；对拖欠职工工资和 ...
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单位延长工作时间，必须征得工会或者职工的同意。第十六条企业、事业单位解除劳动合同、处分职工时，应当征求工会意见，工会认为不适当的，有权要求重新研究 措施予以改正；拒不改正的，工会可以请求当地人民政府或者有关部门依法作出处理：（一）阻挠工会帮助、指导职工与企业签订劳动合同的；（二）拒绝职工代表依法进入 ...
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的董事长或经理。其他经济成份购并国有企业，要妥善安置好职工就业，职工愿意解除劳动合同关系的，购并方应予以经济补偿。购并后的重组要符合国家产业政策，要 ，自主决定用工数量和招工的条件、方式，并与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，通过订立劳动合同确立劳动关系。实行包括各类管理人员、技术人员、生产人员在内 ...
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执行集体合同和劳动合同的情况进行监督。第十五条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。第十六条企业可以 ,阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的;(六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(七)拒绝进行平等协商、签订集体 ...
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十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付 。第三十条本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称本人工资，是指工伤职工因工作 ...
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时，应当听取工会的意见。私营企业工会认为企业处分、解雇职工不符合劳动法律、法规和劳动合同的，可以要求重新处理。第十二条私营企业工会应当依法就职工的劳动报酬 的生产和工作秩序。第二十条私营企业工会主席、副主席在劳动合同期间，除法定事由外，企业不得提出解除劳动合同。第二十一条私营企业工会经费的来源：（一） ...
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