节能规划，结合本单位用能特点和上一年度用能状况，制定年度节能工作实施方案，并组织实施。公共机构应当将节能工作实施方案，及时报送机关事务管理机构备案。第 情况；（三）能源消耗定额执行情况；（四）节能管理规章制度建立情况；（五）能源管理岗位设置以及能源管理岗位责任制落实情况；（六）用能系统、设备节能运行 ...
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安全健康责任制；（三）组织制定职业安全健康管理计划和实施方案；（四）组织制定和实施本单位职业安全健康规章制度和职业危害岗位操作规程；（五）保证本单位职业 与从业人员所订立的劳动合同。第十七条生产经营单位应当依照国家有关规定，在产生职业危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明。警示标识和中文警示说明的 ...
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体现职工的知情权、参与权，改革方案应经职工大会或者职工代表大会通过，主管部门批准，同级政府人事部门备案后实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、 ，并保障其身心健康和接受义务教育的权利。第三章岗位设置与管理第十条事业单位应依照有关规定和本单位的职责、任务，在编制数额内按照科学、合理、 ...
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日常运行。企业应当成立专门机构或者指定适当的机构具体负责组织协调内部控制的建立实施及日常工作。第十三条 企业应当在董事会下设立审计委员会。审计委员会负责审查 明确职责权限，将权利与责任落实到各责任单位。企业应当通过编制内部管理手册，使全体员工掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况，明确权责分配， ...
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部门管理机构。乡（镇）人民政府可以设立综合性办事机构，或者根据工作实际只设立若干岗位。街道办事处是市辖区、不设区的市人民政府的派出机关，可以设立综合性办事机构 。设立、撤销或者合并行政机构内设机构的方案，参照本条规定制定。第三章事业单位设置和职责管理第十九条事业单位设置，应当以搞好公益服务为目标，做到 ...
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制度改革全面推行社区卫生服务人员聘用制度，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。实行多种选拔任用方法，择优选聘社区卫生服务中心主任。 我市社区卫生服务持续健康发展。各县（市、区）政府要根据本实施意见，制定具体的实施方案，积极落实各项政策措施，组织督促有关部门和乡镇政府、街道办事处 ...
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各单位要在认真分析当地冬季火灾形势和本单位消防工作的实际，制定切实可行的实施方案，全面启动冬防工作。各单位要积极开展自查整改，及时发现并消除火灾隐患。 、就业教育工作内容，重点加强对消防设计、施工、管理、操作人员和电工、电气焊等特种作业人员、易燃易爆岗位作业人员的消防安全培训，严格执行消防安全培训合格 ...
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、职能界定及调整,机关事业单位及其内部机构的设置、调整、撤消,机关事业单位人员编制及领导职数的核定和调整审批 7、事业单位登记备案及年检 8、高 能设备扩容审查 6、散装水泥专项资金征收和使用审批 7、煤矿企业土地复垦实施方案审核 (二十七)潍坊市林业局(1项) 1、森林、林地和林木所有权或使用权登记 ...
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用人机制，积极推行职业资格准入制度，逐步实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。采取公开招聘、竞聘上岗、择优聘用的方式，选拔有真才实学的专业 研究和广泛听取各方面意见的基础上，结合本地实际，制订基层农业技术推广体系改革实施方案，并报省政府审批，涉及到机构编制调整的须报省编委审批。各地要加强 ...
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，密切做好配合工作。编制部门要加强对改革过程中公益性农技推广服务机构设置与编制核定等工作的管理。人事部门要加强人员竞争上岗与分流安置等工作的指导，做到公开、 。各省辖市人民政府要在深入调研的基础上，制定推进基层农技推广体系改革工作方案，指导县（市、区）制定改革实施方案。各县（市、区）政府制订的改革实施 ...
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