内企业、个体工商户以及使用建立劳动合同关系劳动者的国家机关、事业单位和社会团体(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本规定。劳动保障行政部门对本市行政区域内职业 施行日期)本规定自2007年1月1日起施行。市政府2000年9月20日发布的《上海市劳动监察规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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或者个人独立研究开发出同一技术秘密的，其技术秘密权益分别归该单位或者个人所有。第七条单位应当建立和健全技术秘密保护制度，确定技术秘密保护管理机构和专职、兼职 业限制是指单位与知悉技术秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内，被竞业限制人员不得在生产同一种核心技术产品且有竞争关系的其他单位任职，或者自己 ...
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可以继续享受失业保险待遇，直至达到规定的截止期限。第四章失业职工管理第二十四条用人单位应当在与失业职工终止劳动关系后30日内，向社会保险管理机构转移失业职工个人档案。第二十五条失业职工失业期间，应积极参加劳动行政部门所属就业服务机构或其他就业服务机构的培训，并接受其就业介绍 ...
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内的所有企业和经营组织、个体经济组织(以下统称用人单位)。对与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体的劳动监察，依照本规定执行。第三条 本规定所 机关；7、做出处理决定的行政机关名称；8、做出处理决定的日期；9、其他需要载明的事项。(五)送达执行。处理决定做出之日起的7日内，应当将处理 ...
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用人单位的合法权益，促进劳动力资源合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条 (押金)等费用，不得扣留各种身份证件。第十三条 用人单位与劳动者建立劳动关系的，必须依法订立书面劳动合同，明确双方的权利与义务。第三章 职业介绍机构与 ...
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、法规规定的其他服务。第三十条 根据国家有关规定和用人单位、劳动者的需要，经劳动保障行政部门认定的职业介绍机构，可以为用人单位和与之建立劳动关系的劳动者 依法申请复议或者向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十七 ...
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对劳动法律、法规的执行情况进行监督的职能，依法维护劳动者合法权益，协调劳动关系，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》、中华全国总工会《工会劳动 范围内使用，不得越权或在其他场合使用。工会劳动法律监督员调离工作岗位的，由所在工会收回《工会劳动法律监督员证》，交发证单位注销。关联法规：全国 ...
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教育的统筹规划、综合协调、宏观管理，并对职业教育工作进行督促检查。劳动保障部门和其他有关部门以及行业组织按照职责分工，负责职业教育的有关工作。强化市、 学生转变就业观念，提高自主创业的能力。加强职业学校和企业、行业等用人单位的联系，建立职业学校与劳动力市场密切联系的机制。充分利用社会就业服务体系或建立 ...
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用人单位的合法权益，促进劳动力资源合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二 (押金)等费用，不得扣留各种身份证件。第十三条用人单位与劳动者建立劳动关系的，必须依法订立书面劳动合同，明确双方的权利与义务。第三章职业介绍机构与 ...
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环卫专项服务，主要是通过行业协会的作用，既要防止价格垄断、又要制止恶性竞争。24.建立和完善保障市容环卫产品供应安全和社会安全监督管理制度，确保公众 ，切实维护职工的入会权和组织建设权。行业工会要积极协调企事业单位与职工之间的劳动关系和利益关系，依法维护行业职工的合法权益，按照“组织起来，切实维权”的 ...
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