管理部门反馈。第五条 为帮助企业事前控制税收风险，主管机关客户协调员应告知企业发生下列经营变化的，应及时通报，并可向省局或主管机关客户协调员书面申请事前风险 、宗旨为促进征纳双方涉税信息的交流与共享，建立理解、信任、合作的税企关系，降低企业遵从成本、合理控制税收风险，税务机关与纳税人在自愿、公平、对等 ...
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。家政服务机构向派遣制家政服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金，由双方协商约定。 （三）鼓励从业人员参加社会保险。家庭服务机构及其从业人员应当按 人员特点的社会保险模 式。非员工制城镇户籍家政服务员可以灵活就业人员身份，自愿参加城镇企业职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。 ...
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参保人在同一统筹地区发生户籍转移时，应到户籍迁出地乡（镇）、办事处（社区）劳动保障所或向当地社保经办机构开具医疗保险关系，转移到户籍迁入地 ×95%。按病种付费结算：应偿付费用=∑病种×病种标准费用，对超支部分按一定比例双方负担，结余部分按一定比例奖励。医院定期结算时实际支付费用=应支付费用×95% ...
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公诉机关”；由被害人的近亲属代为告诉的，表述为“自诉人”，但应当注明与被害人的关系。8.问：未成年人犯罪的案件，其法定代理人没有出庭的，是否还应当在首 民事调解书？答：对公诉的刑事附带民事诉讼案件，在判决宣告以前，经调解，双方当事人就经济损失的赔偿达成调解协议的，应当制作“刑事附民事调解书”。制作时， ...
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保障，重点保障城镇居民的住院和门诊特殊病种医疗，逐步提高保障水平；（三）坚持自愿和属地管理原则；（四）坚持以家庭缴费为主、政府补助和社会慈善捐助等多种 月以上的，在次年规定的申报登记缴费期内重新办理参保手续。中断缴费期间所发生的医疗费用医疗保险统筹基金不予支付。积极探索和建立居民医保连续参保的激励机制 ...
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、志愿兵、转业军官分配到用人单位工作的，应当签订无固定期限的劳动合同。如本人自愿，也可以签订有固定期限的劳动合同。在合同期内，用人单位不得随意辞退。第 当事人因履行劳动合同发生争议，应当按照《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第二十六条劳动合同一式两份，劳动关系双方各执一份。 ...
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、志愿兵、转业军官分配到用人单位工作的，应当签订无固定期限的劳动合同。如本人自愿，也可以签订有固定期限的劳动合同。在合同期内，用人单位不得随意辞退。第 当事人因履行劳动合同发生争议，应当按照《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第二十六条劳动合同一式两份，劳动关系双方各执一份。 ...
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遵守劳动安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工受到工伤事故伤害，用人单位必须落实工伤医疗抢救措施 的，由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：（一）本人自愿解除劳动关系的；（二）用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动 ...
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关系的劳动者。第三条劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同。劳动者不愿与用人单位 共和国行政诉讼法》的规定，向人民法院提起诉讼。第三十一条用人单位和劳动者发生争议，当事人应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 ...
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土地上的房地产交易及其相关活动，适用本条例。第三条房地产交易应遵循平等自愿、诚实信用、公平公正和房屋所有权与其占用范围内的土地使用权主体一致的原则。 转让人应当在房地产转让书面合同签订前三十日通知共有权人或承租人。对涉及共有关系的房地产转让，转让人在申办转让登记手续时，应当出具其他共有人同意转让或者 ...
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