《劳动保障监察条例》、《劳动和社会保障部办公厅关于推行用人单位劳动保障诚信制度的指导意见》(劳社厅发(2003)21号)文件精神，经研究决定在全市实行 工作人员的工作岗位，或者进行打击报复；不得以劳动者参加工会活动而解除劳动合同。(十一)劳动者人身权利保障情况：不得使用或支持使用强迫性劳动，不得从事或 ...
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劳务用工行为。施工总承包、专业承包企业、劳务分包企业雇用劳动者，必须签订劳动合同并办理社会保险。(七)进一步拓展和完善建筑业劳务交易中心服务功能。建立为企业服务的 日常检查、督促力度，逐步建立工程项目劳务管理动态档案。在此基础上，对建筑企业进行分类管理，加大对管理制度不健全、存在问题较多企业的处罚力度 ...
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销售分公司负责人为成员单位。联席会议办公室设在省经委，负责日常工作。 三、联席会议制度成员单位主要职责(一)省级相关部门。1．省发展改革委：根据全省经济发展 经营管理办法》，打击弄虚作假、掺杂使假行为，建立煤炭企业电煤供应档案，提高电煤质量和合同兑现率。(三)有关单位。1．省电力公司：负责提前对电力 ...
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的管理和监督。(1)要加强对外派劳务合作项目的监督管理并建立公司的信誉档案制度。从事对外劳务合作的企业必须遵守我国的有关法律、法规，自觉维护经营 单位的外派劳务经营资格证书和授权委托书，及委托单位对外签订的《对外劳务合作合同》复印件。(四)外派劳务中介机构不得擅自设立分支机构，不得擅自转让由外派劳务 ...
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条房地产开发主管部门应当会同有关部门，建立健全房地产市场信息系统和房地产开发企业信用档案制度，定期公布房地产市场的供求信息和房地产开发企业的基本情况及诚信经营情况 部分为共有产权。按套(单元)计价或者按套内建筑面积计价的，商品房买卖合同中应当注明建筑面积和分摊的共有建筑面积。第二十一条计算商品房的面积 ...
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制度改革纲要》(中办发[2000]15号和人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发[2000]78号)精神，鉴于我省将在全省事业单位实行全员聘用制和对 的收费票据，收费收入缴入同级财政预算管理，专项用于人事鉴证合同方面的证书工本费及档案管理支出，不得挪作他用。 三、此项收费暂试行一年。此 ...
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涉及职工切身利益的重要规章制度；应审议经企业和工会协商提出的集体合同草案、企业年金方案、住房制度改革方案等涉及职工切身利益的重大事项。在审议方案的基础上， 评议，也可以探索建立职工群众对职工代表履行职责情况的质询制度。（三）职代会的文书档案管理制度。企业工会对职代会的各种文字材料，要组织专人，分门别类 ...
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、指导、检查。第三十一条劳动保障行政部门应当通过劳动监察、劳动合同鉴证等工作，指导和监督劳动合同制度的建立与完善，及时发现、纠正违法和不当的劳动合同。第 卡，记录职工本人订立、变更、续订、终止、解除劳动合同的情况。劳动合同卡每人一份，解除劳动合同后，随职工本人档案一并转移。第三十四条用人单位与劳动者因 ...
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消费项目和额度，规范职位消费程序；要建立严格的经营者在任、离任审计制度和经营者档案管理制度。 六、做好工资收入分配的基础管理工作(十六)企业要建立健全劳动 ，明确正常生产工作条件下的工资支付标准和特殊情况下的工资支付办法，增强合同的严肃性和可操作性，规范分配行为。(十八)企业必须将实发的工资总额如实 ...
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关系后，要在规定时间内到就业服务机构协助职工办理失业登记、失业保险待遇、档案托管、接续社会保险关系等手续。失业职工要转变就业观念，积极参加转岗培训，提高 、要按《工会法》的规定，健全工会代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同的制度，充分发挥工会的作用，保障职工参与管理的权利，切实维护职工的合法权益。 ...
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