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职工生活困难,根据其参加革命工作时间长短,给予发放一定生活补助费,现分别规定如下:一、对精减职工中,属于第二次国内革命战争、抗日战争、解放战争时期参加 二。二、对一九五七年底以前参加革命工作被精减职工,在精减时即符合一九五八年国务院关于工人、职员退休处理暂行规定者和因公致残现在全部或大部 ...
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合格。同时组织各级专职安全干部进行《安全生产法》、公安部61号令和国务院2号文件《关于进一步加强安全生产工作决定》及北京市政府《安全生产条例法》 在又一次改制后,公司在企业安全生产责任制、职工工作岗位安全操作规程、特种设备管理规定、安全生产教育培训规定、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、劳动用品 ...
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设岗方案报同级政府人事部门备案。(四)按照国家关于实施执业资格规定,加大关键岗位执业资格制度实施力度。(五)事业单位要将岗位设置情况及专业技术人员状况等 或核发退休费。档案工资实行动态管理,即随着聘任职务任职时间、参加工作时间变动及国家和省工资标准调整和正常晋升工资而增加。实际工资按单位分配 ...
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,影响安全生产,提出处理意见。(五)对发生事故部门或个人,在一定时间内,不发奖金。第十八条供销、物资、储运部门:(一)编制防护用品计划, 四章处罚第二十三条凡违反本办法,造成伤亡事故,根据情节轻重,分别按照《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》、《企业职工奖惩条例》、《北京市职工因工 ...
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,区直各委、办、厅、局:为深入贯彻党十六大精神,全面实施《国务院关于大力推进职业教育改革与发展决定》(国发[2002]16号),大力推进我区职业 )各类企业要按《中华人民共和国职业教育法》规定实施职业教育和职工培训,承担相应费用。一般企业按照职工工资总额1.5%足额提取教育培训经费;从业人员 ...
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许多困难和问题。为贯彻落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展决定》(国发〔2002〕16号)和全国职业教育工作会议精神,进一步加快我省职业教育改革 他用。对不能实施职业教育和职工培训企业,同级人民政府可以根据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》规定,由劳动保障部门统筹收取其 ...
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财政部二○○一年一月七日企业住房制度改革中有关会计处理问题规定根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设通知》(国发[1998]23号)精神,从 记“银行存款”科目。(三)企业按月发给无房老职工和1999年1月1日以后参加工作职工住房补贴,借记“制造费用”、“管理费用”等科目,贷 ...
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硬功夫。一、实行政企职责分开1.中央《决定》明确规定给予企业权力,国务院和省政府有关扩大企业自主权规定,各地必须逐条落实到企业,任何部门都不许克扣。 、专业技术人员和教师,在严格履行岗位责任制、完成本职工作任务前提下,可以利用业余时间从事力所能及其它工作,为社会服务,其收入归己。十、搞活用好 ...
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)劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题被审查期间,不得依据该条规定解除劳动合同。(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同, “在本单位工作时间”。十、关于职工年休假问题。《劳动法》第四十五条中规定:“劳动者连续工作一年以上,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定”。 ...
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并在劳动合同中予以明确规定。第七条临时工在职期间保险待遇:1、在合同期内患病或因非工负伤,累计停工医疗时间不超过合同所订工作时间四分之一,最长 ,必须遵守国家有关劳动保护规定,严禁使用十六周岁以下临时童工;招用临时女工不得违反国家关于职工禁忌劳动范围有关规定,按规定招用应按同工种标准, ...
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