五、档案的管理和使用1.办公室工作人员借阅发至县团级的中央、省委及其办公厅和国务院、省政府及其办公厅的文件，可直接向档案室工作人员办理借阅手续。借阅发至地市级的 。借调时间原则上不超过半年。（二）按照《国家公务员暂行条例》的规定，凡达到退休年龄的干部职工，由人事科及时办理退休手续。（三）根据工作和培养 ...
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，建议市委调整部门主要领导的岗位。（三）考核结果提供给组织部门作为奖惩、使用干部的依据。（四）市政府考核领导小组组织核查时，要及时向 和加强特殊教育，2004年，全市义务教育阶段“三残”儿童入学率达到90%。继续贯彻《国务院关于深化改革和加快发展民族教育的决定》，努力提高少数民族学生入学率，切实落实 ...
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社会保险扩面征缴实行部门联动的实施方案 按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》国务院令〔1999〕259号、省政府《江西省完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》（赣 ，予以通报批评，乡镇和部门主要领导向县政府作出说明。（注：1、考核奖惩办法另行制定；2、各乡镇、县直部门完成新增参保缴费人数的确定，以 ...
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社会保险扩面征缴实行部门联动的实施方案 按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》国务院令〔1999〕259号、省政府《江西省完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》（赣 ，予以通报批评，乡镇和部门主要领导向县政府作出说明。（注：1、考核奖惩办法另行制定；2、各乡镇、县直部门完成新增参保缴费人数的确定，以 ...
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的临时工从事有毒有害作业和繁重的体力劳动。用人单位必须执行中华人民共和国国务院颁布的《女职工劳动保护规定》。禁止安排怀孕、哺乳期女临时工从事有毒有害的作业 劳动纪律，维护生产和工作秩序，用人单位应根据国家有关法规制定劳动规则、奖惩办法等规章制度。用人单位和临时工应共同遵守。第四十条 劳动规则应明确规定 ...
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对突出贡献者的晋升工资级别问题。参照国务院关于进一步扩大企业自主权的暂行规定的精神，科研改革试点单位，可以对贡献突出的职工晋升工资级别，年晋升面可从 ，近期科技发展规划，年度任务目标，所长负责制的权责条例，岗位责任条例，课题考核办法和贡献成绩挂钩的奖惩办法，经营管理办法，课题核算办法，奖勤罚懒的措施等 ...
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，增收节支留用”的自收自支管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对事业单位的有关规定。第十条 单位预算 要加强涉外收入的管理工作。外汇管理按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十二条 上述收入必须使用财税部门所 ...
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制约承包期最后一、二年可能出现的短期化行为。2、坚决贯彻《企业法》和国务院承包条例，维护合同的严肃性，除符合合同中止条件或出现严重经营性亏损必须中止外，原则 补充技改、还贷、质量、环保、职工素质提高，流通企业库存商品适销率等指标，承包合同要确定企业经营后果标准，并与承包期满奖惩挂钩。4、对少数通过竞争 ...
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内容，与县区政府签订责任书，实行目标管理，坚持季度通报，年度考核总结，奖惩兑现。各有关部门也要将社会保障目标任务层层分解，责任到人。要 要及时办理缓缴手续，并积极制订补缴措施，想方设法筹集资金。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者 ...
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。第十条 市国有资产监督管理机构应当按照年度考核与任期考核、考核结果与兑现奖惩相结合的原则，建立健全对所出资企业负责人的业绩考核制度，与其任命的企业 、国有参股公司派出监事。监事会的组成、职权、工作方式、行为规范等，参照国务院《国有企业监事会暂行条例》的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院 ...
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