规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规 有关劳动保护、环境保护以及其他有关规定从事生产经营或者侵犯员工合法权益的，由有关部门根据国家有关法律、法规的规定，分别给予警告、罚款，提请县级以上 ...
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指导下，建立集体协商制度，按照国家的《集体合同规定》，由工会或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等 政策，按国务院《国有企业安置富余人员规定》(国发(1993)111号令)和财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税字(94)001号)执行。 十、 ...
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的协议。第四条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务 二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬和社会保险；（五）工作时间，休息休假；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止、解除的条件； ...
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的建设并认真执行。具体评价目标如下：(一)促进商业银行严格遵守国家法律法规、银监会的监管要求和商业银行审慎经营原则；(二)促进商业银行提高风险管理水平， 十五条 企业文化商业银行应培育健康的企业文化，对企业文化的内涵、组织机制、传播机制、评估机制以及活动机制做出明确的规定，向员工传达遵守法律法规和实施 ...
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、军队非编职工转为在编或在编职工转入非编时，分别按上述调入或调出军队的规定办理。 第十五条 军队招待所住所人员和医院(卫生队、疗养院ぉ伤病员(休养员ぉ 十、本办法由财政部、国内贸易部、国家粮食储备局、总后勤部共同负责解释。 附 录附一：国务院、中央军委《关于改革军粮供应体制的通知》附二：军粮统销价格( ...
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必要的办公和活动场所，按《工会法》的规定依法拨缴工会经费，以保证工会开展活动的需要。各级行政主管部门在检查、部署社会力量办学有关工作时，应同时 要求，指导帮助教职工签订聘用合同，代表教职工与学校就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项进行平等协商并签订集体合同。学校工会参加学校劳动争议调解工作， ...
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企业应当与职工一方签定集体劳动合同。第二十七条高新区内的企、事业单位必须保障职工享有劳动、休息、休假、技能培训、取得劳动报酬、获得劳动保护以及法律、法规 的研究开发和兴办高新技术企业。第四十二条除依照国家和省人民政府的规定外，任何单位不准到高新区内收取任何费用。未经高新区管理委员会同意，任何单位和个人 ...
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。第二十四条各单位及其上级主管部门，都应确定负责女职工劳动保护工作的人员，依据国家和本省有关法律、法规加强行政管理。第二十五条女职工劳动保护权益受到 ：地方人大法规（1）条第二十九条女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围，按劳动部颁布的规定执行。第三十条第三、第四级体力劳动强度作业按国家标准ＧＢ３８６９一 ...
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合同规定，享受权利，承担义务。五、公司的工会可以代表职工与公司按照《劳动法》的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订 推举的代表与公司签订集体合同。六、公司与职工发生劳动争议，应按照国家有关劳动争议处理的规定办理。七、公司可根据其经济效益和经营特点，实行灵活多样的内部 ...
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一次，如有需要，可临时召开三方会议。三方会议遵循以下工作原则：（一）兼顾国家、企业、职工三方利益原则；（二）合法、公正、及时原则；（三）相互理解、 。五、工作要求（一）积极推行三方会议制度。各地要根据本《意见》的规定，按照先易后难的原则，积极推行三方会议制度。各省、自治区、直辖市要在今年年底前建立省级 ...
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